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Consultor(a) de Pessoas e Cultura | Frasle Mobility - Site Sorocaba

Descrição da vaga

Venha fazer parte da jornada de Transformação Cultural da Frasle Mobility | site Sorocaba , aqui somos apaixonados pelo que fazemos e o que nos move é propósito!

         

Se você gosta de desafios, é protagonista e busca o aprendizado contínuo, temos a oportunidade certa para você! Você sempre desejou fazer parte de uma grande empresa? Você é dinâmico(a) e proativo(a)? Gosta da área de Pessoas e Cultura? Então, venha fazer parte da equipe de Pessoas e Cultura da Frasle Mobility | site Sorocaba


Temos uma oportunidade de Consultor(a) de Pessoas e Cultura na Frasle Mobility!


Estamos buscando alguém que queira fazer a diferença e que se identifique com atividades relacionadas às pessoas de diferentes públicos!


#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #VemPraFrasleMobilitySorocaba

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como agente de mudança da transformação da cultura, impulsionando reflexões, trocas e experiências para alterar o status quo, na busca de soluções ágeis e inovadoras com nova mentalidade, novos processos, tecnologias, estruturas e negócios, diagnosticando oportunidades, promovendo ações e buscando ambientes colaborativos propícios ao aprendizado e a inovação;
  • Promover o desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos
  • Atuar em projetos e GMO (Gestão da Mudança Organizacional)
  • Participar de iniciativas e programas em toda a empresa, atendendo às necessidades do negócio;
  • Compreender os principais objetivos e prioridades do negócio a fim de propor iniciativas que alavanquem as estratégias e promovam os melhores resultados;
  • Acompanhar o desenvolvimento dos gestores afim de ajudá-los a atender as estratégias do negócio através das pessoas, visando um quadro de profissionais qualificados, felizes, engajados e que se conectem ao propósito da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Pós graduação em andamento ou concluída;
  • Curso ou conhecimento em Excel Intermediário;
  • Curso ou conhecimento em Legislação Trabalhista;

Diferenciais

  • Vivência generalista em áreas de Desenvolvimento, Remuneração, Cultura organizacional e afins;
  • Conhecimento de ferramentas de Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional;
  • Inglês intermediário;

Informações adicionais

O horário de trabalho é de segunda a sexta, das 07h30 às 16h45

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil
  4. Etapa 4: Análise de Requisitos
  5. Etapa 5: Entrevista Individual
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)



Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS 


Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!