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Gerência de Logística – Suspensys

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional para assumir o desafio de Gerente de Logística da Suspensys, uma posição estratégica que atuará na integração do planejamento, gestão de materiais, estoques e operações logísticas em nossas unidades no Brasil (Caxias do Sul- RS, Mogi Guaçu-SP e Resende -RJ).

Se você tem experiência em liderança, visão sistêmica da cadeia de suprimentos e busca transformar processos em resultados, queremos conhecer você!

Nesta posição, você será responsável por liderar o planejamento, a programação e o controle da produção e materiais, garantindo que nossos clientes sejam atendidos com excelência, dentro dos padrões de qualidade, segurança, orçamento e prazos estabelecidos. Também terá papel fundamental na definição de políticas de estoque por mercado, na gestão dos estoques nacionais e internacionais e na busca contínua por eficiência operacional e otimização do capital de giro da empresa.

Buscamos profissionais que valorizem a colaboração, o desenvolvimento de equipes e a construção de soluções inovadoras para uma cadeia logística cada vez mais integrada e competitiva.

Venha fazer parte deste desafio na Suspensys e contribuir para o crescimento sustentável do nosso negócio. Esperamos sua inscrição! 🚀



Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições

 

·      Assegurar que o ciclo de S&OP (Planejamento de Vendas e Operações) seja realizado e que suas decisões com impacto no curto, médio e longo prazo sejam implementadas.

·      Assegurar o atendimento de programação de produção bem como materiais adquiridos de forma matricial à todas as unidades da Suspensys (Caxias, Resende e Mogi Guaçu)

·      Desenvolver e implementar novas práticas logísticas mediante benchmarking visando melhorar o planejamento, reduzir custos e alcançar excelência operacional.

·      Estabelecer e atingir metas de estoque para produtos em elaboração (PE) e matérias-primas (MP), bem como implementar e gerir sistemas de controle de estoques de forma a aumentar a acuracidade e reduzir a necessidade de ajustes.

·      Estabelecer políticas de estoques divididas por segmentação de mercados, buscando reorganização dos estoques internos e externos.

·      Garantir a programação de remessas e gerenciamento de itens adquiridos, culminando com a otimização da NCG da Unidade.

·      Contribuir para o desenvolvimento e racionalização da cadeia de fornecedores, bem como implementar práticas de planejamento e aquisição de materiais em conjunto com Compras Corporativas como JIS (Just in Sequence), JIT (Just in time), Kanban, etc.;

·      Gestão das pessoas e do Clima Organizacional através das políticas de Pessoas e Cultura e boas práticas de liderança;

·      Liderar as equipes para o atingimento dos resultados através do estabelecimento de indicadores e metas utilizando o gerenciamento da rotina.


Desafios da posição

 

·      Atender as necessidades dos clientes com excelência;

·      Reduzir continuamente os estoques visando melhorar a necessidade de capital de giro;

·      Assegurar a disponibilidade de insumos, materiais adquiridos e manufaturados nos locais e tempos necessários;

·      Assegurar o controle do inventário, otimizando a acuracidade dos estoques;

·      Reduzir as necessidades de ajustes de estoques;

·      Planejar a produção de forma a otimizar a utilização dos ativos, e atender a necessidade de prazos acordadas com os clientes.

·      Estabelecer políticas de estoques divididas por segmentação de mercados, buscando reorganização dos estoques internos e externos. 


Requisitos e qualificações

·      Sólida vivência em Logísitca de empresa do segmento.


Formação Acadêmica:

·      Graduação em Logística, Administração de Empresas e/ou Engenharias.


 

Cursos e Conhecimentos Específicos:

 

·      Pós-graduação em Logística e/ou Lean Manufacturing,

·      Relacionamento e Negociação

·      Gestão de Pessoas

·      Gestão Financeira

·      Inglês Intermediário

 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão
  5. Etapa 5: Assessment
  6. Etapa 6: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)



Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS 


Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!