Analista de Comissões e Financeiro Sênior - Rands | Consórcios

Você tem perfil analítico, gosta de transformar dados em decisões e acredita que automação, governança e qualidade da informação são fundamentais para uma operação financeira eficiente?

Na Randon Consórcios, estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Comissões Sênior, com o desafio de fortalecer e evoluir a gestão de comissões dos nossos parceiros comerciais, correspondentes e canais de distribuição.

Essa posição terá papel estratégico na estruturação, cálculo, controle, conciliação e análise dos fluxos de comissionamento, contribuindo diretamente para a precisão dos pagamentos, a transparência das informações, a experiência dos parceiros e a evolução da inteligência operacional da área.

Se você gosta de atuar com dados, processos, indicadores, automação e melhoria contínua, essa oportunidade pode ser para você.

Você fará parte da Rands, vertical de Serviços Financeiros da Randoncorp.

#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #Rands

• Atuar na estruturação, cálculo, validação e conciliação das comissões de parceiros, garantindo aderência às regras comerciais, políticas internas, acordos contratuais, reduzindo esforço manual e riscos operacionais.
• Desenvolver, manter e evoluir modelos de dados consolidando informações de contratos, pagamentos e estornos.
• Construir e evoluir dashboards, relatórios e indicadores gerenciais apoiando a gestão da performance dos canais, produtividade, rentabilidade, backlog, qualidade e acuracidade dos processos.
• Realizar análises de causa raiz para divergências, exceções, estornos e inconsistências, propondo ajustes em regras, parametrizações, bases ou sistemas de origem.
• Apoiar a governança e conformidade dos processos de comissionamento, garantindo trilhas de auditoria, versionamento de regras, controles e aderência às normas internas e regulatórias.
• Conduzir alinhamentos e fóruns com áreas internas, como Comercial, Produtos, Financeiro e TI, promovendo transparência, integração e foco em resultados.
• Propor e implementar melhorias contínuas, padronizações, automações e iniciativas de transformação digital nos processos de comissões.
• Elaborar análises e apresentações executivas com insights, tendências, riscos e recomendações para liderança e stakeholders.

Obrigatórios:

• Pós-graduação em andamento ou concluída em Dados, Analytics, Finanças, Gestão, Tecnologia ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de comissões, operações financeiras, controladoria de canais, remuneração variável, conciliações ou processos de alto volume transacional.
• Domínio de SQL para consultas, cruzamentos, modelagem, otimização e análise de grandes volumes de dados.
• Conhecimento prático em Databricks ou plataformas equivalentes de dados.
• Experiência na construção de dashboards, com foco em indicadores, storytelling de dados e visualizações executivas.
• Capacidade analítica para interpretar informações, identificar tendências, analisar causas e gerar insights acionáveis.
• Boa comunicação, organização e habilidade para atuar de forma colaborativa com áreas técnicas, comerciais, financeiras e executivas.

Desejáveis:

• Experiência em serviços financeiros, consórcios, bancos, seguradoras, fintechs ou operações financeiras reguladas.
• Conhecimento em Python aplicado à automação, tratamento e análise de dados, utilizando bibliotecas como Pandas, PySpark ou similares.
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, como Lean, Six Sigma, Kaizen ou similares.
• Conhecimento em modelagem de dados, qualidade de dados e governança da informação.
• Experiência em projetos de automação, RPA, inteligência artificial, Copilot ou transformação digital aplicada a operações.

Competências comportamentais

• Valorizamos profissionais que demonstrem:
• Visão estratégica e orientação a dados;
• Capacidade de execução e foco em resultados;
• Atuação colaborativa e transversal;
• Protagonismo, autonomia e senso de dono;
• Comunicação clara e influência positiva;
• Curiosidade analítica e pensamento crítico;
• Mentalidade de melhoria contínua;
• Interesse por aprendizado e autodesenvolvimento.

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

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Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)

Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS 

Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!