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Instrutor(a) de Treinamento | Randon, unidade Araraquara/SP

Descrição da vaga

Você se identifica com a área de treinamentos e gosta da área produtiva! Tem habilidade em aprender e transmitir conhecimentos


Você foca na qualidade do seu trabalho, seguindo normas e procedimentos?


Está em busca de novas oportunidades? Então venha fazer parte do time da Randoncorp!


Temos uma oportunidade de INSTRUTOR(A) DE TREINAMENTO na Randon Araraquara/ SP.


#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp

Responsabilidades e atribuições

Nesta posição, suas principais atividades serão:

  • Atuar proativamente no planejamento dos treinamentos sob a sua responsabilidade, sugerindo necessidades de treinamento através de análise de dados individuais e coletivos, em conjunto com a Gerência, Coordenação e Liderança e da área de Pessoas e Cultura;
  • Elaborar o material de treinamento baseado em políticas procedimentos legislação e instruções de trabalho da área de atuação visando o comprometimento das pessoas em relação a manutenção dos padrões e melhoria da segurança qualidade e produtividade;
  • Realizar treinamento teórico e prático por meio de metodologias de ensino, didáticas e recursos adequados ao público buscando desenvolver as competências técnicas e comportamentais do treinando a fim de assegurar a qualificação do mesmo nas atividades do posto de trabalho;,, 
  • Assegurar que as pessoas estejam treinadas e qualificadas de acordo com a Matriz de Versatilidade mantendo-a atualizada sinalizando a falta de requisitos para a realização da atividade buscando o padrão desejável de capacitação;,, 
  • Garantir o atendimento aos requisitos exigidos no perfil de cargo incluindo novos funcionários buscando a eliminação das pendências individuais e gerando os indicadores de capacitação da área;
  • Buscar atualização contínua através de leituras capacitações e interface com as áreas geradoras de necessidade de treinamento com o intuito de aprimorar o aprendizado dos funcionários;
  • Aplicar e analisar a avaliação de reação e de conhecimento, utilizando ferramentas adequadas garantindo a eficácia dos treinamentos, auditando o processo e certificando-se da aplicação do conhecimento na atividade e gerando um plano de ação para corrigir possíveis lacunas no processo de aprendizagem.

Requisitos e qualificações

Para participar do processo seletivo fique atento aos requisitos obrigatórios:

  • Ensino médio concluído;
  • LID - Leitura e Interpretação de Desenho;
  • Metrologia;
  • Informática.

Informações adicionais

Turno de trabalho:

  • Turno 1 - 7h12 á 17h

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)



Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS 


Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!