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Coordenação de SSMA - Vertical Autopeças

Descrição da vaga

Trabalhar em uma grande empresa sempre foi o seu sonho? Gosta da área de SSMA? Então venha fazer parte da equipe da Randoncorp!


Estamos com uma oportunidade para COORDENAÇÃO DE SSMA na VERTICAL AUTOPEÇAS!


Chegou o seu momento! Vem crescer com a gente!


#vemPraRandoncorp #VemPraVerticalAutopeças

Responsabilidades e atribuições

Suas principais responsabilidades serão:

  • Propor ações que promovam o engajamento das unidades de negócios na promoção da cultura de prevenção e segurança;
  • Participar na construção das políticas, diretrizes, estratégias corporativas e implementar nas unidades de negócios;  
  • Definir tecnicamente as condutas relacionadas à SSMA;
  • Capturar sinergia entre as unidades, alinhando práticas e promovendo fóruns para troca de informações;  
  • Analisar o desempenho individual de cada BU, bem como, propor ações para nivelamento de maturidade da cultura entre as mesmas;  
  • Promover ações de melhoria contínua do sistema de gestão de SSMA;
  • Assegurar o atendimento dos requisitos e compromissos legais aplicáveis, apontando as necessidades de adequações;   
  • Buscar a redução de custos e uso eficiente dos recursos, dentro dos limites estabelecidos pelo orçamento;
  • Definir estratégias e procedimentos que atendam às necessidades específicas das unidades de negócios sob sua responsabilidade;
  • Assegurar o atingimento das metas estabelecidas na ambição ESG.  

Requisitos e qualificações

Para participar do processo seletivo fique atento aos seguintes requisitos necessários:

  • Pós-graduação ou MBA voltados as áreas de segurança no trabalho e/ou meio ambiente
  • Gestão de Pessoas;
  • Sólida experiência nas áreas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.

Desejável:

  • ISO 14001; ISO 45001;
  • Conhecimento nos conceitos ESG;
  • Inglês Avançado;
  • Requisitos Legais Aplicáveis – Experiência em empresas de Risco grau 4 (material líquido).

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

  • Turno 1 - Das 07h12 às 17h.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Assessment
  6. Etapa 6: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)



Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS 


Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!