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Analista de Experiência Digital (UX/UI) Sênior - Randon Consórcios | Rands

Descrição da vaga

Você gosta de transformar desafios complexos em experiências simples e que fazem sentido para as pessoas? Então essa oportunidade pode ser para você!

Na Rands, buscamos um(a) Analista de Experiência Digital (UX/UI) Sênior para assumir um papel de referência na evolução da nossa experiência digital, conectando as jornadas de clientes, parceiros e usuários internos.

Nesta posição, você terá autonomia para conduzir desafios relevantes de UX, desde a compreensão dos problemas e necessidades dos usuários até a construção, validação e evolução das soluções. Tudo isso em parceria com diferentes áreas, como Produto, Tecnologia, Dados, Comercial, Operações e Experiência do Cliente.

Mais do que desenhar experiências, buscamos alguém que queira influenciar decisões, construir padrões, simplificar jornadas complexas e nos ajudar a evoluir a forma como pensamos experiência digital na Rands.

Vem fazer a diferença e crescer com a gente! 

#VemPraRands #vocênaRands


Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a estratégia e o desenho de experiências para jornadas complexas de clientes, parceiros, consultores, franqueados e usuários internos, conectando venda, contratação, pós-venda, autoatendimento e relacionamento.
  • Conduzir iniciativas de design de ponta a ponta, da definição do problema à implementação e evolução, estabelecendo hipóteses, critérios de sucesso, riscos, dependências e abordagem de validação.
  • Planejar e liderar pesquisas qualitativas e quantitativas, entrevistas, testes de usabilidade e análises comportamentais, transformando evidências em direcionadores estratégicos e decisões de produto.
  • Definir arquiteturas de informação, fluxos, modelos de interação, wireframes e protótipos de alta complexidade para aplicativos, intranet, plataformas web e ferramentas internas e de parceiros.
  • Simplificar regras de negócio, exigências regulatórias, integrações e exceções operacionais, garantindo clareza, segurança, acessibilidade e continuidade da experiência em cenários críticos.
  • Influenciar roadmaps, priorização e decisões de MVP com Product Managers, Product Owners, Tecnologia, Dados e áreas de negócio, equilibrando valor para o usuário, impacto de negócio e viabilidade técnica.
  • Definir e sustentar princípios, padrões, heurísticas e critérios de qualidade da experiência; liderar a evolução e governança do Design System em múltiplos produtos, marcas e canais.
  • Liderar workshops, design critiques e fóruns de decisão, defendendo recomendações com pesquisas, dados, métricas e racional de negócio, inclusive perante stakeholders seniores.
  • Acompanhar a qualidade da implementação e os resultados após o lançamento, analisando adoção, conversão, satisfação, comportamento e eficiência, e direcionando ciclos de melhoria e experimentação.
  • Atuar como referência técnica de UX/UI, orientando profissionais menos experientes, disseminando práticas de design e elevando a maturidade de experiência digital no ecossistema Rands.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Graduação concluída em Design, Comunicação, Tecnologia, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em UX, Product Design, Service Design ou Experiência Digital, atuando com produtos digitais web e/ou mobile.
  • Vivência conduzindo desafios de UX de ponta a ponta, desde o entendimento do problema e discovery até prototipação, validação e acompanhamento da solução.
  • Experiência com pesquisa com usuários, testes de usabilidade, construção de jornadas e arquitetura da informação.
  • Domínio de Figma e ferramentas de prototipação.
  • Capacidade de utilizar dados, pesquisas e evidências para embasar decisões de design.
  • Experiência trabalhando de forma integrada com Produto, Tecnologia e áreas de Negócio.
  • Capacidade de influenciar, negociar e construir soluções em conjunto com diferentes stakeholders, especialmente em cenários de maior complexidade.
  • Visão sistêmica, autonomia e capacidade de transformar problemas complexos em experiências simples e consistentes.
  • Portfólio que demonstre projetos relevantes, seu papel nas decisões e os resultados ou aprendizados gerados.

Desejáveis:

  • Experiência com Design Systems, acessibilidade digital e definição de padrões de experiência.
  • Vivência com facilitação de workshops e processos estruturados de discovery.
  • Conhecimento de métricas de produto, funis, analytics e experimentação.
  • Experiência no mercado financeiro, consórcios, bancos, fintechs, seguros, Open Finance ou outros ambientes regulados.
  • Vivência com ecossistemas B2B2C, plataformas de parceiros, produtos white label ou modernização de sistemas legados.
  • Familiaridade com ferramentas de analytics, pesquisa e comportamento digital.
  • Noções de front-end e Storybook.
  • Familiaridade com o uso de IA aplicada ao processo de design.
  • Inglês intermediário.
  • Pós-graduação em UX, Design, Produto, Inovação ou áreas relacionadas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)



Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS 


Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!