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Consultor(a) de Pessoas e Cultura | Vertical Tecnologia Avançada e Estratégias Digitais

Descrição da vaga

Você é apaixonado por impulsionar transformação?


Tem sede por desafios que transcendem o status quo?


Se sim, então esta oportunidade é para você!


Estamos com oportunidade para Consultor(a) de Pessoas e Cultura | Vertical Tecnologia Avançada e Estratégias Digitais


Estamos buscando alguém que queira fazer a diferença e que se identifique com atividades relacionadas às pessoas de diferentes públicos!


#VemPraRandoncorp #SomosRandoncorp

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar de modo consultivo, como parceiro (a) das áreas de negócio de Tecnologia Avançada e Estratégias Digitais;
  • Ser embaixador (a) da cultura Randoncorp, influenciando o negócio para sustentação de políticas, processos, procedimentos;
  • Trabalhar em colaboração com demais verticais de negócio, com olhar de transversalidade;
  • Conectar estratégias de gestão de pessoas alinhando tendências de mercado, melhores práticas, tecnologia, diversidade & inclusão;
  • Apoiar e impulsionar o desenvolvimento de líderes e colaboradores nas áreas;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de pessoas nas áreas; 
  • Acompanhar indicadores, realizar análises e propor alternativas que ajudem a alavancar os negócios e sustentar sua perenidade;
  • Liderar ações de Gestão da Mudança Organizacional para iniciativas de transformação do negócio;

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

  • Graduação concluída;
  • Curso ou conhecimento em Excel Básico;
  • Vivência generalista em áreas como: Desenvolvimento Organizacional, Atração & Seleção, Cultura & Clima, Diversidade & Inclusão e afins;
  • Conhecimento de ferramentas de Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional (sistemas/ metodologias/ avaliações);
  • Vivência com gestão e análise de indicadores;

Desejáveis:

  • Experiência com Projetos da área de Pessoas e Transformação & Gestão de Mudança Organizacional;
  • Conhecimento de metodologias de gestão de projetos, ferramentas digitais/ IA;
  • Inglês avançado;

Informações adicionais

Atuação presencial em Caxias do Sul, RS

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)



Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS 


Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!