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Analista de Gestão de Acessos Junior - TI | Randoncorp

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Descrição da vaga

Você valoriza Pessoas e tem paixão por Tecnologia e Segurança da Informação? Gosta de aprender, ensinar e colaborar? Aqui, acreditamos na busca contínua pelo desenvolvimento e na construção de times de Alta Performance!


Estamos crescendo e queremos você com a gente! A posição em destaque é: Analista de Acessos Jr.


Seu desafio será administrar e evoluir nossos processos, garantindo que os acessos sejam seguros, eficientes e alinhados às melhores práticas do mercado. Projetos desafiadores serão parte da rotina, e você atuará em colaboração com times multidisciplinares para fortalecer a governança e a proteção dos nossos ambientes.


Vamos construir o futuro juntos?

#vemprarandoncorp #VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp

Responsabilidades e atribuições

Atuar no time de Gestão de Acessos com as seguintes responsabilidades:


  • Garantir que políticas de acesso estejam alinhadas às diretrizes corporativas;
  • Implementar e manter mecanismos de autenticação segura (MFA, SSO, passwordless);
  • Integrar novas aplicações aos sistemas de autenticação centralizada (Active Directory, LDAP, Microsoft Entra ID);
  • Revisar e ajustar permissões conforme mudanças organizacionais;
  • Investigar falhas de autenticação e problemas de login;
  • Atuar em incidentes relacionados à segurança de acessos;
  • Documentar processos e controles de acesso.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Graduação em andamento na área da tecnologia.
  • Conhecimento em Metodologia ITIL

Desejável:


  • Conhecimento em protocolos de autenticação (SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect);
  • Familiaridade com Single Sign-On (SSO) e Multi-Factor Authentication (MFA);
  • Conhecimento em diretórios e identidade (Active Directory, LDAP, Microsoft Entra ID);
  • Desejável experiência com automação (scripts, APIs para integração de sistemas).
  • Perfil analítico e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação e capacidade de colaboração;
  • Inglês Intermediário;
  • Proatividade para propor melhorias;
  • Organização e gestão de prioridades;
  • Capacidade de trabalhar em projetos multidisciplinares.

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

  • Turno 1 - Das 07h12 às 17h

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te conhecer!
  3. Etapa 3: Entrevista Coletiva
  4. Etapa 4: Análise de Requisitos
  5. Etapa 5: Entrevista Individual
  6. Etapa 6: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)

 

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