Pular para o conteúdo principal

Analista de Estratégia e Desempenho Sr | CTR - Centro Tecnológico Randon e NIONE

Ir para candidatura

Descrição da vaga

Você possui afinidade com números, conhecimento em custos, controladoria e planejamento?

É um profissional proativo, dinâmico, resiliente e que gosta de desafios? Tem boa comunicação?


Então, essa vaga é para você!

Temos uma oportunidade de Analista de Estratégia e Desempenho Sr para o CTR - Centro Tecnológico Randon e NIONE.

Gostaríamos de ter você no nosso time!



#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp

Responsabilidades e atribuições

  • Participar da elaboração e acompanhamento do Planejamento Operacional Anual, orçamento matricial e plano de investimentos;
  • Analisar e monitorar o fechamento de resultados, realizando comparativos entre planejado versus realizado, identificando desvios e suportando as áreas na apuração e justificativa das variações;
  • Acompanhar e analisar indicadores de custos e econômico-financeiros, assegurando a consistência e a qualidade das informações gerenciais;
  • Analisar demonstrações contábeis sob a ótica econômico-financeira, avaliando desempenho e tendências;
  • Elaborar e disponibilizar relatórios gerenciais, planilhas, apresentações e análises, garantindo tempestividade e confiabilidade das informações;
  • Realizar análises de viabilidade econômico-financeira de projetos, estudos e business cases;
  • Assegurar o cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes corporativas, acompanhando sua correta aplicação;
  • Prestar suporte à gestão e às áreas de interface, alinhando processos, prazos e metas, bem como apoiando a tomada de decisão;
  • Atuar de forma integrada com as áreas internas, promovendo comunicação eficaz, solução de problemas e identificação de oportunidades de melhoria.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Pós Graduação em andamento (Controladoria ou áreas correlatas)
  • Excel Avançado
  • Conhecimento em Controladoria

Informações adicionais

  • Todos os equipamentos e recursos necessários;
  • Plano de Saúde;
  • Plano odontológico;
  • Restaurante na empresa;
  • Transporte fretado;
  • Auxilio farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Previdência Privada;
  • Cooperativa de Crédito;
  • Convênios e benefícios com Associação de Funcionários;
  • Plataforma e-learning 100% gratuita;
  • Programa de idiomas;
  • Cesta de Natal em dezembro;
  • Brinquedos de Natal para dependentes até 11 anos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)

 

Candidatar-se
Candidatar-se