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Candidaturas encerradas

Analista SDR Júnior - Rands | Consórcios

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Descrição da vaga

Você gostaria de fazer parte da Área Comercial da RANDS?


Temos uma oportunidade para Analista de SDR Júnior no time de Vendas Internas!

Buscamos alguém com boa comunicação, capacidade de influência, visão sistêmica e facilidade de relacionamento. Aqui na RANDS, você irá atuar na pré‑venda dos nossos produtos, identificando necessidades dos leads, conduzindo sua jornada e contribuindo diretamente para o avanço do funil e para os resultados comerciais.

Se você gosta de desafios, de trabalhar em equipe e quer crescer na área Comercial, vem fazer parte do nosso time!


#VocênaRandoncorp #SomosRandoncorp #Rands

Responsabilidades e atribuições


  • Atualizar e gerir o pipeline de vendas via iniciativas inbound e outbound.
  • Engajar e qualificar leads por meio de técnicas de vendas consultivas.
  • Identificar necessidades e objeção dos prospects, desenvolver argumentos de conversão, criando oportunidades para Vendedores;
  • Realizar contatos via telefone, WhatsApp e e-mail, aplicando perguntas SPIN para entender o contexto dos leads.
  • Atender leads interessados em consórcio, classificando, registrando no CRM e agendando reuniões de consultoria.
  • Executar follow-up, garantir qualidade dos agendamentos e apoiar na evolução do funil.
  • Registrar as atividades no sistema e reportar rotinas ao gestor.
  • Outras rotinas comerciais

Requisitos e qualificações

Para participar do processo seletivo, é importante atender aos seguintes requisitos:


  • Graduação em andamento ou concluída em Administração, Vendas, Economia, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;
  • Conhecimento no Pacote Microsoft Office, Excel avançado;
  • Experiência ou conhecimento em Técnicas de Vendas;
  • Boa comunicação verbal e escrita.

Diferenciais (não obrigatórios):

  • Vivência na prospecção e qualificação de leads em Serviços Financeiros;
  • Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling ou BANT.

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

  • Turno 1 - 08h00 às 17h48.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Lógica
  3. Etapa 3: Queremos Lhe Conhecer!
  4. Etapa 4: Entrevista Coletiva
  5. Etapa 5: Análise de Requisitos
  6. Etapa 6: Entrevista Individual
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)