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Candidaturas encerradas

Coordenação de Cobrança - Rands | Consórcios

Descrição da vaga

Se você tem paixão por desafios, atua de forma proativa e inovadora, e quer fazer parte de uma equipe que busca soluções inteligentes para agregar valor ao negócio, então você é a pessoa certa para a Rands.


Estamos em busca de uma Coordenação de Cobrança, que é responsável por desenvolver, implementar e acompanhar estratégias de cobrança a fim de mitigar o risco de perda.


Você terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador, onde poderá aplicar seus conhecimentos para gerar valor ao negócio e aos clientes.


#SomosRandoncorp #SomosRands

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar e desenvolver o time de cobrança, assegurando preparo técnico diante dos desafios atuais e futuros;
  • Desdobrar a estratégia de cobrança, garantindo a execução dos planos, projetos e ações definidos no planejamento tático;
  • Garantir a execução dos processos sob sua responsabilidade, orientando e acompanhando o time, através da definição de prioridades e do apoio na resolução de situações de maior complexidade;
  • Planejar e conduzir ações de cobrança de maior complexidade, incluindo negociações críticas, grandes devedores, concentração de dívidas e casos protegidos por liminares;
  • Garantir a excelência na gestão de parceiros e consultorias de cobrança, assegurando atuação ética, eficiente e alinhada à cultura da empresa;
  • Suportar a gestão nas tomadas de decisão através de informações assertivas que tenham impacto no resultado do negócio;
  • Acompanhando indicadores chave como inadimplência (NPL) e perda esperada (PDD) compreendendo performance e tendência a fim de direcionar o time de cobrança para planos de ações que respondam ao atingimento das metas estabelecidas;
  • Contribuir no planejamento de ações estratégicas de cobrança com elevado grau de complexidade;
  • Impulsionar a evolução contínua e a inovação dos processos de cobrança, buscando eficiência operacional, redução de custos e melhores práticas de mercado.

Requisitos e qualificações

  • Pós graduação concluída em Administração, Contabilidade, Economia e Direito e afins;
  • Experiência na condução de cadeias complexas de cobrança;
  • Experiência com cobrança judicial e extra judicial;
  • Experiência em mercado financeiro e legislação bancária e de consórcios;
  • Experiência na condução de projetos;
  • Experiência em Gestão de pessoas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)