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Candidaturas encerradas

Analista de Inteligência de Dados Pleno - People Ops e Facilities| Holding

Descrição da vaga

Venha fazer parte do nosso time e transformar dados em estratégias!


O que você fará:

  • Liderar projetos de inteligência de dados, voltados a área de RH, desenvolvendo soluções analíticas complexas junto às equipes.
  • Conduzir processos de mineração, estruturação, organização e automação de fontes de dados.
  • Fomentar a identificação de padrões e tendências, garantindo insights estratégicos para o negócio.
  • Assegurar comunicação clara entre equipe e clientes, com foco na segurança dos dados.

O que buscamos:

  • Profissionais apaixonados por dados, com visão analítica e capacidade de transformar informações em decisões estratégicas.
  • Diferencial: vivência em atividades de manipulação de dados de Recursos Humanos

Por que se juntar a nós?

  • Ambiente inovador, desafios constantes e oportunidade de impactar diretamente os resultados do negócio


Ficou interessado?


Então vem trabalhar com a gente!


Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver soluções de inteligência de dados e fornecer insights para a tomada de decisão dos gestores, buscando melhorias e agilidade das informações, visando atuar como conexão com clientes internos e área técnica; 
  • Atuar com a equipe de negócios digitais e de TI para entender as necessidades e criar soluções personalizadas; 
  • Mapear dados com base nos Indicadores de gestão; preparando e disponibilizando informações através de cenários, visões e dashboards, a fim de atender as necessidades, elencando as prioridades do negócio; 
  • Assegurar o funcionamento das visões e informações disponibilizadas através das ferramentas de gestão, gerando conteúdos estratégicos, realizando análises de inteligência de mercado, para apoiar as tomadas de decisões; 
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de BI e propor soluções para aumentar a eficiência e eficácia da área; 
  • Acompanhar as tendências de mercado, com o propósito de melhorar as soluções já existentes e propor novas; 
  • Prestar suporte às áreas de tecnologia da informação e negócios digitais, realizando o acompanhamento das implementações do sistema e digitalização dos processos, garantindo a segurança dos dados nas unidades de negócio. 

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Graduação concluída
  • Qualificações: Gerenciamento de Projetos - Básico; Excel Avançado; Power BI;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)