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Analista de Desenvolvimento da Qualidade Sênior - Suspensys Mogi Guaçu/SP (Turno 1)

Descrição da vaga

Você é comunicativo(a), dinâmico(a) e proativo(a)? Gosta e se identifica com a área de Qualidade? Então venha fazer parte do time Randoncorp!


Estamos com uma oportunidade para ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DA QUALIDADE SÊNIOR na SUSPENSYS Mogi Guaçu/SP (Turno 1).


Nessa atividade, você atuará na fábrica da Mercedes Benz em São Bernardo do Campo/SP.


Não perca essa oportunidade, inscreva-se!


#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #VemPraSuspensysMogiGuaçu

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar junto ao cliente externo (montadoras, sistemistas e IAM), tanto dentro das unidades quanto em posto avançado no cliente, nas questões relacionadas à qualidade do produto novo ou fornecido, reportando o status de implementação da solução dos problemas relativos aos itens manufaturados e adquiridos, novos ou em desenvolvimento, alimentando a base de dados aplicável;
  • Realizar a análise crítica de reclamações, sendo o principal elo entre cliente e unidade, no que tange os aspectos relacionados a ocorrências de qualidade, nos prazos pré-estabelecidos com o menor custo buscando a satisfação do cliente;
  • Orientar tecnicamente a equipe de trabalho nas tratativas junto aos clientes, de modo a atender as expectativas das partes interessadas, com o menor custo e dentro dos prazos negociados;
  • Definir e negociar junto ao cliente metas para performance da qualidade, baseado na análise dos requisitos e contratos em vigor, alinhado as metas da organização;
  • Liderar as etapas da implantação do APQP relacionadas à qualidade, com foco no zero defeito;
  • Conduzir a aplicação das metodologias e ferramentas da qualidade, tais como PFMEA, 8D, APQP, CEP, PPAP; MSA, Seis Sigma, etc, buscando a melhoria contínua dos produtos e processos;
  • Analisar criticamente e garantir o atendimento aos requisitos específicos de clientes, com base nos documentos aplicáveis, tais como: VDA, SMA, Q1, MMOG, MMSA, PPCN, ESCR, Phased PPAP, etc, de modo a evitar não conformidades;
  • Suportar o processo de qualificação e manutenção técnica de fornecedores, baseado no manual de fornecedores das Empresas Randon;
  • Suportar equipes e processos da Qualidade na Unidade e nas Controladas, fornecendo informações técnicas, acompanhando performance e metas;
  • Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, de mesma natureza e complexidade, observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Pós-graduação em andamento ou concluída nas áreas relacionadas ao escopo do cargo;
  • Curso de CEP (Controle Estatístico de Processo - Básico);
  • Curso de Ferramentas da Qualidade;
  • Vivência em atividades de Engenharia de Qualidade e atendimento à clientes.

Desejáveis:

  • Inglês intermediário;
  • Domínio do pacote Office;
  • Experiência com SAP.

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

  • Turno 1 - Das 07h12 às 17h.


Alguns dos nossos Benefícios:

  • Carro;
  • Auxílio Moradia;
  • Plano de Saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)