Instrutor(a) de Treinamento - Suspensys (Turno 1)

Você se identifica com a área de treinamentos e gosta da área produtiva! Tem habilidade em aprender e transmitir conhecimentos? 

Você foca na qualidade do seu trabalho, seguindo normas e procedimentos?

Está em busca de novas oportunidades? Então venha fazer parte do time da Randoncorp!

Temos uma oportunidade de INSTRUTOR(A) DE TREINAMENTO na SUSPENSYS (Turno 1)!

Buscamos alguém que queira crescer e fazer a diferença com a gente. Ficou interessado? Inscreva-se!

#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #VemPraSuspensys

• Atuar proativamente no planejamento dos treinamentos sob sua responsabilidade, sugerindo necessidades de treinamento, através de análise de dados individuais e coletivos em conjunto com a Gerência, Coordenação e Liderança e da área de Pessoas e Cultura; 
• Elaborar o material de treinamento baseado em políticas, procedimentos, legislação e instruções de trabalho da área de atuação, visando o comprometimento das pessoas em relação a manutenção dos padrões e melhoria da segurança, qualidade e produtividade; 
• Realizar treinamento teórico e prático, por meio de metodologias de ensino, didáticas e recursos adequados ao público buscando desenvolver as competências técnicas e comportamentais do treinado, a fim de assegurar a qualificação do mesmo nas atividades do posto de trabalho; 
• Assegurar que as pessoas estejam treinadas e qualificadas de acordo com a Matriz de Versatilidade, mantendo-a atualizada, sinalizando a falta de requisitos para a realização da atividade, buscando o padrão desejável de capacitação; 
• Garantir o atendimento aos requisitos exigidos no perfil de cargo, incluindo novos funcionários, buscando a eliminação das pendências individuais e gerando os indicadores de capacitação da área; 
• Buscar atualização contínua, através de leituras, capacitações e interface com as áreas geradoras de necessidade de treinamento, com o intuito de aprimorar o aprendizado dos funcionários; 
• Aplicar e analisar a avaliação de reação e de conhecimento, utilizando ferramentas adequadas, garantindo a eficácia dos treinamentos, auditando o processo e certificando-se da aplicação do conhecimento na atividade e gerando um plano de ação para corrigir possíveis lacunas no processo de aprendizagem; 
• Mapear pontos críticos dos processos produtivos e criar conhecimentos para desenvolver treinamentos com foco em melhorias dos processos auditados, promovendo o desenvolvimento da cultura para a segurança, qualidade e excelência operacional dos processos.

Obrigatórios:

• Ensino médio completo;
• LID e Metrologia;
• Curso ou conhecimento em Informática/ Pacote Office.

Horário de Trabalho:

• Turno 1 - Das 7h12 às 17h.

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

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Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)

Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS 

Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!