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Analista de Diversidade II | Frasle Mobility - Site Caxias do Sul

Descrição da vaga

Você quer fazer parte da equipe de Diversidade da FRASLE MOBILITY?


Estamos em busca de um(a) Analista de Diversidade II para fortalecer nossas iniciativas de inclusão, equidade e pertencimento.


Se você é uma pessoa apaixonada por promover ambientes diversos, acredita no poder das diferenças e busca novos desafios para gerar impacto positivo nas pessoas e no negócio, essa oportunidade é para você!

Venha construir o futuro da mobilidade com a gente e fazer parte deste time.



#VocênaRandoncorp #VocênaFrasleMobility

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades para atuar na vaga de Analista de Diversidade II:

  • Executar programas, processos e iniciativas de Diversidade na vertical de negócio, garantindo o alinhamento com as diretrizes corporativas.
  • Atuar na atração e inclusão de talentos diversos, apoiando o mapeamento de profissionais e os processos seletivos voltados à ampliação da representatividade dos recortes priorizados pela empresa.
  • Acompanhar a jornada de colaboradores pertencentes aos grupos priorizados pela estratégia de DEI, desde a admissão e integração até seu desenvolvimento, adaptação e permanência na empresa.
  • Atuar como referência técnica em Diversidade na vertical de negócio, apoiando a área de People Business e Lideranças, na promoção de ambientes mais inclusivos.
  • Monitorar indicadores, identificar oportunidades, riscos e desafios, apoiando a construção e o acompanhamento de planos de ação para a evolução da agenda de Diversidade.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Graduação concluída;
  • Power BI;
  • Informática (Pacote Office).

Diferenciais:

  • Inglês Intermediário;
  • Espanhol intermediário.

Informações adicionais

  • Horário: 07h30 às 17h30 de segunda à quinta e sextas 07h30 às 15h40.
  • Disponibilidade para viagens.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Analise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)



Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS 


Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!