Líder de Processos de Apoio | CTR - Centro Tecnológico Randon
Descrição da vaga
Você gosta de liderar pessoas, organizar processos e transformar desafios em resultados? Acredita que equipes engajadas, comunicação clara e melhoria contínua são fundamentais para o sucesso? Tem perfil protagonista, visão sistêmica e paixão por desenvolver pessoas?
Então essa oportunidade é para você!
Estamos em busca de LÍDER DE PROCESSOS DE APOIO para o Centro Tecnológico Randon (CTR).
Se você busca um ambiente dinâmico, gosta de desenvolver pessoas, promover melhorias e gerar impacto no negócio, venha construir o futuro com a gente! 🚀
#VemPraRandoncorp #VemProCtr
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo, engajado e de alta performance.
- Planejar e acompanhar as atividades da área, garantindo qualidade, produtividade e cumprimento dos prazos.
- Realizar a gestão de pessoas, apoiando o desenvolvimento, desempenho e crescimento dos profissionais da equipe.
- Monitorar indicadores e resultados, identificando oportunidades e implementando ações de melhoria contínua.
- Promover a integração entre equipes e áreas clientes, assegurando uma comunicação clara e alinhamento das prioridades.
- Contribuir para a evolução dos processos e da operação, buscando eficiência, inovação e excelência nas entregas
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- Graduação em andamento ou concluída em Administração de Empresas, Engenharias ou outros cursos que atendam ao escopo da vaga.
Será considerado diferencial:
- Capacidade de organização, planejamento e gestão de prioridades.
- Perfil protagonista, com forte senso de dono e foco em resultados.
- Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas.
- Facilidade de relacionamento e comunicação com diferentes áreas.
- Visão sistêmica para conectar processos, recursos e necessidades do negócio.
- Experiência em melhoria contínua e resolução de problemas.
- Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e tomada de decisão.
- Conhecimento em gestão de processos operacionais.
Informações adicionais
*Trata-se de duas posições de liderança.
OBS: As etapas do processo seletivo poderão incluir ferramentas de verificação de autenticidade de conteúdo. A identificação de respostas geradas por inteligência artificial, poderá resultar na desclassificação do candidato.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Análise de Requisitos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
#SomosRandoncorp
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!
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