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Consultor(a) de Estratégia de Crédito e Cobrança - Randon Consórcios | Rands

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como referência técnica em Estratégia de Crédito e Cobrança, contribuindo para a evolução de políticas, metodologias, modelos analíticos e soluções estruturantes que suportem o crescimento sustentável do negócio.

Se você gosta de transformar dados em decisões, possui visão crítica sobre risco e busca atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e com forte conexão entre negócios, tecnologia e analytics, essa oportunidade é para você!

Vem fazer a diferença! 

#vemprarandoncorp

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e sustentar metodologias, padrões e governança relacionados às políticas de crédito e cobrança;
  • Conduzir revisões estruturais de critérios de elegibilidade, limites, garantias, alçadas, exceções e estratégias de concessão, monitoramento e recuperação;
  • Estruturar metodologias para acompanhamento de carteiras e riscos, incluindo inadimplência, provisões, perda esperada, concentração, migração de risco, cura e recuperação;
  • Desenvolver cenários prospectivos, análises de sensibilidade e testes de estresse para suporte à tomada de decisão;
  • Definir requisitos de negócio e critérios técnicos para modelos estatísticos, scores, motores decisórios, indicadores, dashboards e data products;
  • Elaborar pareceres técnicos e recomendações para políticas, produtos, novos mercados, renegociações, reestruturações e situações excepcionais;
  • Avaliar impactos regulatórios e direcionar a adequação de políticas, processos, dados, sistemas e modelos;
  • Liderar tecnicamente iniciativas estratégicas de alta complexidade, estruturando diagnósticos, estudos de viabilidade, business cases e critérios de aceite;
  • Atuar em comitês, fóruns executivos e projetos corporativos, promovendo alinhamento entre diferentes áreas da organização;
  • Disseminar conhecimento por meio de treinamentos, playbooks, guias e fóruns técnicos;
  • Garantir que as soluções implementadas gerem resultados mensuráveis, promovendo evolução contínua da maturidade organizacional em crédito e cobrança

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Pós-graduação concluída;
  • Curso ou conhecimento em Excel avançado;
  • Curso ou Conhecimento em Python;
  • Curso ou Conhecimento em SQL;


Desejáveis:

  • Inglês em nível intermediário;
  • Vivência consolidada em estratégia de crédito e cobrança;
  • Experiência em gestão de carteiras, políticas de crédito, modelos analíticos e governança;
  • Experiência na liderança técnica de iniciativas complexas e transversais;
  • Disponibilidade para viagens conforme necessidade do negócio.

Informações adicionais

Você sabe quem é a Randon Consórcios?

A Randon Consórcios está situada em Caxias do Sul e integra o braço de serviços da Randoncorp. Há 30 anos no mercado, possibilita a aquisição de bens por meio do sistema de consórcios nos segmentos de imóveis, veículos, caminhões, máquinas e equipamentos agrícolas e implementos rodoviários. Relacionamento, flexibilidade e credibilidade são os diferenciais da empresa, que está entre as maiores administradoras de consórcio do país.

Acesse nosso site conheça mais a Randon Consórcios www.randonconsorcios.com.br

AS EMPRESAS RANDONCORP

O conglomerado da Randoncorp teve seu início em 1949 e atualmente produz um dos mais amplos portfólios de produtos do segmento de veículos comerciais, correlacionados com o transporte de cargas, seja rodoviário, ferroviário, ou fora-de-estrada dentre as empresas congêneres no mundo.

Hoje somos uma marca de referência global, possui parceiros estratégicos de classe mundial, situa-se entre as maiores empresas privadas brasileiras, possui liderança em todos os seus segmentos, exporta para todos os continentes e faz parte do Nível 1 de Governança Corporativa da BOVESPA.

A RANDON SOMOS TODOS NÓS

Nossos valores dizem muito sobre nós. Os princípios que compõem a identidade da Randoncorp norteiam nossas atividades, tendo como principal a valorização das pessoas. Você e sua carreira são muito importantes para nós. Oferecemos muitas oportunidades de crescimento profissional e queremos que você seja sempre melhor no que faz.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Lógica
  3. Etapa 3: Entrevista Coletiva
  4. Etapa 4: Análise de Requisitos
  5. Etapa 5: Entrevista Individual
  6. Etapa 6: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)



Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS 


Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!