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Técnico(a) Eletromecânico(a) II - Frasle Mobility - Site Caxias do Sul



Descrição da vaga

Você acredita em melhoria continua, protagonismo frente a solução de problemas e gosta da área técnica?


A Frasle Mobility está com uma novidade!!!

Você já se imaginou trabalhando em um turno por escala?

Não conhece? Então vem conhecer esse novo turno.

Vamos construir juntos este time de Manutenção da Frasle Mobility.

A Randoncorp está constantemente inovando e criando novas oportunidades de carreira. Venha fazer parte da nossa equipe e escreva sua história conosco!


Estamos com uma oportunidade para Técnico(a) Eletromecânico(a) II - Frasle Mobility

Este profissional atuará na manutenção técnica eletromecânica, pneumática e hidráulica corretiva, preventiva e programada de máquinas e equipamentos.

#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp#VocêNaFrasleMobility

Responsabilidades e atribuições

Nesta posição, suas principais atividades serão:

  • Atender as solicitações de manutenção preventiva, programada e corretiva, a fim de maximizar os tempos de maquinas, equipamentos ou infraestrutura disponíveis;
  • Auxiliar nas atividades de planejamento das manutenções preventivas e programadas (construir/reavaliar os planos de manutenção preventiva, solicitar compra de materiais e pecas para manutenção, negociar paradas de maquinas com as áreas);
  • Auxiliar na orientação técnica dos assuntos pertinentes a manutenção eletromecânica.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Ensino Médio concluído;
  • Curso Técnico concluído em Eletromecânica ou áreas afins;
  • Curso concluído de NR10: Instalação/Serv Eletricidade-For;
  • Registro ativo no conselho de classe (CFT/CRT).

Serão considerados diferenciais para o processo:

  • Experiência na área de manutenção de equipamentos industriais e sistemas de infraestrutura;
  • Ótimo relacionamento em equipe;
  • Comprometimento;
  • Iniciativa;
  • Responsabilidade.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Adicional mensal de condição para os turnos por escala;
  • Domingo extra de descanso quando as escalas não coincidir pelo menos com um domingo a cada 3 trabalhados;
  • Plano de saúde;
  • Transporte;
  • Alimentação;
  • Centro de Saúde Próprio;
  • Plano Odontológico;
  • Associação de Funcionários;
  • Cooperativa de Crédito;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Participação nos Resultados;
  • Auxilio farmácia (reembolso de 50% dos gastos, conforme receita médica).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)



Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS 


Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!