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Líder de Processos Administrativos (People Ops e Facilities) - Randoncorp | CSC



Descrição da vaga

Você acredita que uma boa liderança transforma pessoas, processos e resultados?

Gosta de desenvolver equipes, construir soluções em conjunto e buscar novas formas de tornar o trabalho mais simples e eficiente?

Então, essa oportunidade pode ser para você!


Buscamos uma Liderança de Processos Administrativos para o time de People Ops e Facilities do CSC, que terá o desafio de liderar,  desenvolver e reconhecer pessoas, direcionando a operação e garantindo entregas com qualidade, agilidade e eficiência.

A atuação será no CSC (Centro de Soluções Compartilhadas).

Queremos alguém que esteja próximo do time, incentive o aprendizado e a colaboração e tenha um olhar atento para os resultados e para a melhoria contínua dos processos.

Venha construir com a gente um People Ops e Facilities cada vez mais eficiente, colaborativo e preparado para novos desafios!


#VocênaRandoncorp #SomosRandoncorp

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar as equipes dos processos administrativos, direcionando atividades e acompanhando as entregas;
  • Garantir o atingimento dos resultados da operação, considerando volumes, prazos, qualidade e custos;
  • Realizar a gestão de desempenho, promovendo acompanhamento próximo e feedbacks constantes;
  • Apoiar o desenvolvimento das pessoas, identificando oportunidades de aprendizado e evolução;
  • Promover uma comunicação clara e ágil, alinhando expectativas e facilitando o fluxo de informações;
  • Contribuir para um ambiente colaborativo e para o fortalecimento do clima e das relações do time;
  • Participar do planejamento da área e da priorização das demandas;
  • Garantir o cumprimento das políticas, normas e requisitos relacionados aos processos;
  • Propor e implementar melhorias contínuas, buscando mais eficiência e melhores resultados para a operação.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em andamento ou concluída nas áreas de Administração, Psicologia ou áreas afins;
  • Indispensável experiência na área de People Ops ou Facilities, especialmente na liderança de equipes;
  • Curso ou Conhecimento em Excel Intermediário;
  • Conhecimentos em Power BI e SAP;
  • Ter atuado em um CSC será diferencial.
  • Desejável: Inglês intermediário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Lógica
  3. Etapa 3: Queremos Te Conhecer
  4. Etapa 4: Entrevista Coletiva
  5. Etapa 5: Análise de Requisitos
  6. Etapa 6: Entrevista Individual
  7. Etapa 7: Assessment
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)



Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS 


Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!