Líder de Processos Administrativos (People Ops e Facilities) - Randoncorp | CSC
Descrição da vaga
Você acredita que uma boa liderança transforma pessoas, processos e resultados?
Gosta de desenvolver equipes, construir soluções em conjunto e buscar novas formas de tornar o trabalho mais simples e eficiente?
Então, essa oportunidade pode ser para você!
Buscamos uma Liderança de Processos Administrativos para o time de People Ops e Facilities do CSC, que terá o desafio de liderar, desenvolver e reconhecer pessoas, direcionando a operação e garantindo entregas com qualidade, agilidade e eficiência.
A atuação será no CSC (Centro de Soluções Compartilhadas).
Queremos alguém que esteja próximo do time, incentive o aprendizado e a colaboração e tenha um olhar atento para os resultados e para a melhoria contínua dos processos.
Venha construir com a gente um People Ops e Facilities cada vez mais eficiente, colaborativo e preparado para novos desafios!
#VocênaRandoncorp #SomosRandoncorp
Responsabilidades e atribuições
- Liderar as equipes dos processos administrativos, direcionando atividades e acompanhando as entregas;
- Garantir o atingimento dos resultados da operação, considerando volumes, prazos, qualidade e custos;
- Realizar a gestão de desempenho, promovendo acompanhamento próximo e feedbacks constantes;
- Apoiar o desenvolvimento das pessoas, identificando oportunidades de aprendizado e evolução;
- Promover uma comunicação clara e ágil, alinhando expectativas e facilitando o fluxo de informações;
- Contribuir para um ambiente colaborativo e para o fortalecimento do clima e das relações do time;
- Participar do planejamento da área e da priorização das demandas;
- Garantir o cumprimento das políticas, normas e requisitos relacionados aos processos;
- Propor e implementar melhorias contínuas, buscando mais eficiência e melhores resultados para a operação.
Requisitos e qualificações
- Graduação em andamento ou concluída nas áreas de Administração, Psicologia ou áreas afins;
- Indispensável experiência na área de People Ops ou Facilities, especialmente na liderança de equipes;
- Curso ou Conhecimento em Excel Intermediário;
-
Conhecimentos em Power BI e SAP;
- Ter atuado em um CSC será diferencial.
- Desejável: Inglês intermediário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Lógica
- Etapa 3: Queremos Te Conhecer
- Etapa 4: Entrevista Coletiva
- Etapa 5: Análise de Requisitos
- Etapa 6: Entrevista Individual
- Etapa 7: Assessment
- Etapa 8: Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação
#SomosRandoncorp
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!
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