Analista de Crédito Sênior (Estratégia) - Randon Consórcios
Descrição da vaga
Se você tem paixão por desafios, atuando de forma proativa e inovadora, e quer fazer parte de uma equipe que busca soluções inteligente para agregar valor ao negócio, então você é a pessoa certa para Randon Consórcios.
Estamos em busca de um(a) Analista de Crédito Sênior para integrar a nossa área de Estratégia de Crédito, que é responsável por desenvolver e implementar modelos estatísticos para aprimorar os processos de concessão de crédito.
Você terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador, onde poderá aplicar seus conhecimentos para gerar valor ao negócio e aos nossos clientes.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades e atribuições:
- Fornecer insumos aos times e executivos em tomadas de decisões estratégicas através de estudos e análises;
- Segmentação de análise do portfólio de produtos;
- Gerar insumos para previsão de indicadores do portfólio: PDD, FPD, Over, Rolagem etc.;
- Análise estatística de projeção;
- Análises de performances da carteira de crédito;
- Análises de segmentação de perfis de risco;
- Análises de tendência de carteira;
- Retroalimentação nas políticas de crédito;
- Desenvolvimento e manutenção das políticas no motor de crédito;
- Desenvolvimento e manutenção das políticas e manuais de crédito;
- Treinar e desenvolver outros analistas.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Pós-graduação em andamento ou concluída, preferencialmente em Administração, Contabilidade, Matemática, Estatística, Engenharia e afins;
- Conhecimento em ciclo de crédito;
- Experiência em mercado financeiro (Preferencialmente Pessoa Jurídica);
- Experiência em análise de dados (No mínimo na ferramenta Excel);
- Conhecimento em gestão de resultados;
- Conhecimento em elaboração de apresentações;
São diferencias para essa vaga:
- Experiência em Python/SQL;
- Experiência em Consórcio.
Informações adicionais
Esta vaga é para atual na Vertical de Serviços Financeiros e Digitais do grupo Randoncorp.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Requisitos R&S/AVPC
- Etapa 3: Entrevista Coletiva
- Etapa 4: Avaliação de Perfil
- Etapa 5: Entrevista Individual
- Etapa 6: Contratação
#SomosRandoncorp
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes
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Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!
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