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Candidaturas encerradas

Analista de Crédito Sênior (Estratégia) - Randon Consórcios



Descrição da vaga

Se você tem paixão por desafios, atuando de forma proativa e inovadora, e quer fazer parte de uma equipe que busca soluções inteligente para agregar valor ao negócio, então você é a pessoa certa para Randon Consórcios.


Estamos em busca de um(a) Analista de Crédito Sênior para integrar a nossa área de Estratégia de Crédito, que é responsável por desenvolver e implementar modelos estatísticos para aprimorar os processos de concessão de crédito.


Você terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador, onde poderá aplicar seus conhecimentos para gerar valor ao negócio e aos nossos clientes. 

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades e atribuições:

  • Fornecer insumos aos times e executivos em tomadas de decisões estratégicas através de estudos e análises;
  • Segmentação de análise do portfólio de produtos;
  • Gerar insumos para previsão de indicadores do portfólio: PDD, FPD, Over, Rolagem etc.;
  • Análise estatística de projeção;
  • Análises de performances da carteira de crédito;
  • Análises de segmentação de perfis de risco;
  • Análises de tendência de carteira;
  • Retroalimentação nas políticas de crédito;
  • Desenvolvimento e manutenção das políticas no motor de crédito;
  • Desenvolvimento e manutenção das políticas e manuais de crédito;
  • Treinar e desenvolver outros analistas.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Pós-graduação em andamento ou concluída, preferencialmente em Administração, Contabilidade, Matemática, Estatística, Engenharia e afins;
  • Conhecimento em ciclo de crédito;
  • Experiência em mercado financeiro (Preferencialmente Pessoa Jurídica);
  • Experiência em análise de dados (No mínimo na ferramenta Excel);
  • Conhecimento em gestão de resultados;
  • Conhecimento em elaboração de apresentações;


São diferencias para essa vaga:

  • Experiência em Python/SQL;
  • Experiência em Consórcio.

Informações adicionais

Esta vaga é para atual na Vertical de Serviços Financeiros e Digitais do grupo Randoncorp.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Requisitos R&S/AVPC
  3. Etapa 3: Entrevista Coletiva
  4. Etapa 4: Avaliação de Perfil
  5. Etapa 5: Entrevista Individual
  6. Etapa 6: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)



Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS 


Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!