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Especialista em Excelência Operacional (Six Sigma) - Matricial | Randoncorp Holding

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Conectar pessoas e riquezas, gerando prosperidade. Esse é o nosso propósito.


Somos a Randoncorp!


Desenvolvemos soluções para o transporte apoiados na valorização das pessoas, na geração do lucro com sustentabilidade, na confiança, na inovação e na tecnologia. Nos nossos mais de 70 anos de história, construímos uma presença global e liderança nos setores de reboques e semirreboques, autopeças e serviços financeiros.


Você almeja fazer a diferença em uma organização de excelência, atuando de forma proativa, aplicando os seus conhecimentos e experiências para alcançar resultados incríveis?

Buscamos um profissional dinâmico, com perfil de liderança e fortes conhecimentos na metodologia Six Sigma. Se este é um desafio que te motiva, venha hoje mesmo construir um futuro com a gente!


Temos uma oportunidade para o time corporativo de EXCELÊNCIA OPERACIONAL na RANDONCORP!


Como ESPECIALISTA EM SIX SIGMA você terá a oportunidade de assumir o protagonismo na estruturação, implantação e sustentação do Programa de Excelência Operacional, no desdobramento da estratégia corporativa, diretrizes e boas práticas e com sinergia entre as mais de 30 unidades industriais nacionais e internacionais. 

Responsabilidades e atribuições

As principais responsabilidades e atribuições para o cargo são:

  • Liderar o programa de Excelência Operacional com foco nos assuntos Lean Six Sigma corporativo, desde a manutenção da Estratégia até a sustentação do programa. Atuando diretamente na governança, manutenção da política, desdobramento da estratégia corporativa, diretrizes e boas práticas, garantindo sinergia e transparência no assunto entre todas as Unidades de Negócio;
  • Criar e liderar as ações com o objetivo de suportar a metodologia corporativa de desdobramento dos projetos de melhoria com foco em redução de custo, bem como fazer a gestão do portfólio destes projetos;
  • Atuar na orientação e suporte de equipes internas, mentorando os BlackBelts que estão à frente do programa em suas Unidades de Negócios. Definindo prioridades, construindo planos de trabalho, liderando equipes e resultados, com o objetivo de garantir a eficiência e agilidade de atendimento às demandas das unidades industriais e principalmente a perenidade do Programa;
  • Ser responsável pela promoção da Cultura Corporativa em Excelência Operacional, por meio da sensibilização dos times industriais, mentorias, fóruns de boas práticas e demais ações necessárias que visem alavancar o engajamento das Unidades de Negócio no assunto em questão alinhado ao calendário anual de atividades de Excelência Operacional;
  • Ser referência consultiva para as equipes das Unidades de Negócio nos assuntos relacionados a Excelência Operacional e Lean Six Sigma, sendo fonte de orientação e suporte técnico especializado na construção de soluções adequadas à cada empresa, com o intuito de otimizar e maximizar os resultados operacionais;
  • Entender os desafios da Randoncorp e liderar pesquisas e/ou propor a implementação de novos métodos e práticas do mercado, tais como: Lean, Seis Sigma, métodos ágeis, TOC, Design Thinking, WCM, etc., atendendo a necessidade de cada Unidade de Negócio.

Requisitos e qualificações

Para essa oportunidade é necessário possuir os seguintes requisitos:


  • Pós Graduação ou MBA concluída em cursos de engenharia, administração ou demais cursos que atendam ao escopo do cargo;
  • Certificação Master Black Belt;
  • Inglês - Intermediário;
  • Conhecimentos em Lean Manufacturing;
  • Gerenciamento de Projetos - Básico;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Experiência na condução de Programas Lean Six Sigma, coaching e mentoring de projetos e desdobramento de metas e KPI’s.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

  • Experiência em atuação corporativa com report de estratégia ou atividades aos diferentes níveis da empresa;
  • Inglês avançado;
  • Conhecimentos sobre Gestão da Mudança;
  • Conhecimentos sobre Gestão de Ativos;
  • Power BI.

Informações adicionais

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na Randoncorp, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Teste de Lógica
  4. Etapa 4: Análise de Requisitos R&S/AVPC
  5. Etapa 5: Entrevista Coletiva
  6. Etapa 6: Avaliação de Perfil
  7. Etapa 7: Entrevista Individual
  8. Etapa 8: Assessment
  9. Etapa 9: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade. Vamos construir o amanhã com a gente?

 

As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/


Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randon.com.br/qualificar


Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes



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