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Analista de Desenvolvimento da Qualidade Júnior - Frasle Mobility Caxias do Sul

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você é comunicativo (a), dinâmico (a) e proativo (a)? Se identifica com a área de Qualidade!

 

Você tem o objetivo de contribuir com seu conhecimento e agregar experiência a sua carreira profissional?

  

Estamos buscando alguém disposto(a) a contribuir e somar. Venha fazer parte de uma equipe de ponta em uma empresa líder no seu mercado de atuação


Se estas perguntas te motivaram venha fazer parte da Equipe de Engenharia de Manufatura Linha Leve da Frasle Mobility.


Temos uma oportunidade de Analista de Desenvolvimento da Qualidade Júnior!


#VocênaRandoncorp #FrasleMobility

Responsabilidades e atribuições

Suas principais atribuições serão:

  • Atuar junto ao cliente (montadoras e reposição), nas questões relacionadas à qualidade do produto;
  • Realizar a análise crítica de reclamações, sendo o elo entre cliente e unidade, no que diz respeito aos aspectos relacionados a ocorrências de qualidade;
  • Apoiar a equipe de trabalho com base nas tratativas e requisitos dos clientes;
  • Participar da aplicação de metodologias e ferramentas da qualidade, tais como 8D, PPAP, APQP, CEP, PFMEA, etc., buscando a melhoria contínua dos produtos e processos;
  • Apoiar o gerenciamento dos indicadores da área de qualidade.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:


  • Graduação concluída ou em andamento em Engenharias e/ou cursos que atendam o escopo do cargo;
  • Curso ou conhecimento em Excel Intermediário;
  • Curso de Ferramentas da Qualidade.

Diferenciais:

  • Vivência em atividades de Engenharia de Qualidade e atendimento à clientes;
  • Domínio do pacote Office;
  • Conhecimento de ferramentas de qualidade como FMEA, 8D, PPAP;
  • Experiência com SAP.

Informações adicionais


  • Horário de Trabalho: T4 - das 07:30 h às 17:30h - de segunda à quinta e na sexta das 07:30 as 15:40;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Plano de saúde para funcionário e familiares diretos;
  • Cooperativa de crédito;
  • Possibilidade de trabalho híbrido (remoto e presencial)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Lógica
  3. Etapa 3: Queremos lhe conhecer
  4. Etapa 4: Análise de Requisitos R&S/AVPC
  5. Etapa 5: Entrevista Coletiva
  6. Etapa 6: Avaliação de Perfil
  7. Etapa 7: Entrevista Individual
  8. Etapa 8: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade. Vamos construir o amanhã com a gente?

 

As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/


Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randon.com.br/qualificar


Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes



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