Analista de Cobrança Júnior - Randon Consórcios | Rands
Descrição da vaga
Desafiadora, dinâmica e analítica são algumas das características que definem esta oportunidade!
A área de cobrança desafia os seus profissionais diariamente, pois exige muito planejamento, análise crítica, inovação nas estratégias de recuperação de débitos, conhecimento aprofundado da carteira de clientes e acompanhamento das tendências de mercado/economia.
O profissional que estamos buscando deve se identificar com a atividade, querer fazer a diferença e ser focado em resultados.
Se interessou? Então venha fazer parte do Time!
#VocênaRandoncorp #SomosRandoncorp #ServiçosFinanceiros
Responsabilidades e atribuições
Suas principais atividades serão:
- Executar a régua de cobrança de clientes inadimplentes, avaliando e criticando sistematicamente as práticas e resultados;
- Executar o processo de cobrança/sustentação buscando alternativas para viabilizar negociações e evitar o cancelamento e/ou envio dos clientes à cobrança jurídica;
- Apoiar o processo terceirizado de cobrança, executando as estratégias definidas junto às empresas parceiras;
- Contatar clientes objetivando reverter a inadimplência, focando acordos que beneficiem as partes envolvidas e retomada do relacionamento e parceria;
- Realizar levantamentos e compilação de dados, sugerindo planos de ação;
- Atender, orientar e interagir com os diversos públicos envolvidos no processo;
- Realizar as rotinas, processos e controles de acordo com as instruções, padrões de qualidade e prazos estabelecidos, buscando a excelência através da melhoria contínua, contribuindo efetivamente para o atingimento dos objetivos e satisfação do cliente.
Requisitos e qualificações
Para esta oportunidade você precisa ter:
- Graduação em andamento ou concluída em Administração de Empresas, Direito, Economia, Ciências Contábeis ou demais cursos relacionados à atividade;
- Certificação/Conhecimento em Informática Pacote Office.
- Capacidade de análise, solução de problemas e tomada de decisão;
- Foco em resultado.
Serão considerados diferenciais:
- Conhecimento de produtos bancários e consórcio;
- Excel avançado;
- Power BI;
- Metodologias Ágeis;
- Experiências anteriores em atividades administrativas na área de Cobrança.
Informações adicionais
É esperado do nosso time muita pró-atividade e protagonismo, participação ativa e colaboração na construção das estratégias, assim como colocar a mão na massa para contornar os desafios diários naturais da atividade! Nossa equipe é composta por profissionais experientes e temos relação estreita com as diversas áreas da empresa, como Gestão, Crédito, Comercial, Central de Relacionamento, Sucesso do Cliente, Financeiro e outras - isto nos oportuniza aprendizado e o desenvolvimento de uma visão ampliada dos negócios.
Nosso ambiente de trabalho é muito bacana, leve e colaborativo. Contamos com espaços de criação, copa e um cantinho de honesty place. A empresa se preocupa com nossa saúde e disponibiliza frutas fresquinhas para aquele momento de relax! O horário de trabalho tem flexibilidade e tudo é ajustado em consenso com a própria equipe. Ah, outra informação importante é que trabalhamos com formato híbrido e mesclamos dias em home office e dias na sede da Empresa.
Durante o processo seletivo vamos explorar mais sobre remuneração e benefícios, mas adiantamos que nossa cesta é bem interessante e contempla plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, ticket restaurante, prêmio de participação nos resultados, previdência privada, plataforma para estudo de idiomas e cursos/trilhas de aprendizado, enfim, um mundo de coisas boas!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos conhecer você!
- Etapa 3: Análise de Requisitos R&S/ AVPC
- Etapa 4: Entrevista Coletiva
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: Entrevista Individual
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
#SomosRandoncorp
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!
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