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Preparador(a) de Misturas - Frasle Mobility (Turno 2 por Escala)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

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Descrição da vaga

A Frasle Mobility está com uma novidade!!!

 

Você já se imaginou trabalhando em um turno por escala?

Não conhece? Então vem conhecer esse novo turno.

Vamos construir juntos este time na Fábrica de Blocos de nossa empresa.

 

A Randoncorp está inovando o tempo todo e vem escrevendo novas páginas em oportunidades de carreira, e você poderá estar conosco!!!

 

Temos uma oportunidade de Preparador(a) de Misturas na Frasle Mobility (Turno 2 por escala)!

 

#VemPraRandoncorp #VemPraFrasleMobility

Responsabilidades e atribuições

As atividades a serem realizadas são:

 

  • Adicionar a matéria-prima, conforme especificações, utilizando as instruções e roteiros de trabalho.
  • Operar misturador, balança e moinho, buscando melhoria continua dos processos e atendendo as políticas de qualidade e segurança da empresa.
  •  Atuar de forma comprometida com o trabalho em times de produção, conforme os critérios estabelecidos pela empresa. Programar e regular maquinas e equipamentos.
  • Conservar o posto de trabalho em condições adequadas, organizando, limpando ferramentas e máquinas, cumprindo o check-list estabelecido, produzindo com segurança e qualidade, buscando um melhor ambiente de trabalho. 

Requisitos e qualificações

Para concorrer a esta vaga você deve estar atento aos seguintes requisitos:

  •  Ensino Fundamental Completo, será um diferencial ter o ensino médio completo.

Informações adicionais

Horário de trabalho :

  • Turno 2 por escala : 14:20h às 22h30 - 6 dias de trabalho e 2 dias consecutivos de folga por escala.

Benefícios:

·        Domingo extra de descanso quando as escalas não coincidir com pelo menos 1 domingo a cada 3 trabalhados

·        Alimentação;

·        Transporte (desconto de 1%);

·        Plano de Saúde;

·        Centro de Saúde próprio;

·        Plano Odontológico;

·        Cooperativa de Crédito;

·        Plano de Previdência Privada;

·        Participação nos resultados;

·        Associação de funcionários;

·        Agencia bancaria interna na empresa;

·        Auxilio creche/maternal para pais e mães;

·        Reembolso assistencial (após experiência);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Requisitos R&S/AVPC
  3. Etapa 3: Entrevista Coletiva
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista Individual/Teste Prático
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade. Vamos construir o amanhã com a gente?

 

As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/


Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randon.com.br/qualificar


Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

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