Pular para o conteúdo principal

Operador(a) de Máquinas II - Frasle Mobility (Turno 1 Por Escala)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Frasle Mobility está com uma novidade!!!


Você já se imaginou trabalhando em um turno por escala?

Não conhece? Então vem conhecer esse novo turno.


Temos oportunidades de OPERADOR(A) DE MÁQUINAS II na FRASLE MOBILITY (TURNO 1 POR ESCALA).


#VocênaRandoncorp #VemPraFrasleMobility

Responsabilidades e atribuições

Como OPERADOR(A) DE PRODUÇÃO I você será responsável por:


  • Auxiliar os demais operadores (III e IV) nos processos de operar máquinas conforme as instruções de trabalho e especificações, com qualidade e nos prazo de entrega estabelecidos;
  • Abastecer e operar uma máquina dentro de seu processo de atuação, conforme as instruções de trabalho e especificações, com qualidade e nos prazo de entrega estabelecidos;
  • Auxiliar na montagem e preparação de peças/itens utilizando dispositivos e ferramentas conforme determinações das instruções de trabalho;
  • Programar a máquina que operar dentro de seu processo de atuação e/ou realizar ajustes de parâmetros;
  • Responder pelo volume de trabalho nos processos sob sua responsabilidade, com foco em qualidade e produtividade, apoiando técnica e operacionalmente a equipe de trabalho;
  • Realizar a limpeza do produto, nos processos produtivo, conforme orientações;
  • Desenvolver as atividades conforme instruções, seguindo políticas e procedimentos da empresa;
  • Conservar o posto de trabalho em condições adequadas, produzindo com segurança e qualidade.

Requisitos e qualificações

Para se candidatar na vaga você precisa ter o seguinte requisito:

  • Ensino Médio completo;
  • Curso ou conhecimento em LID;
  • Curso ou conhecimento em Metrologia;


Diferenciais:

  • Conhecimento em Hidráulica e Pneumática

Informações adicionais

Horário de trabalho:

  • Turno 1 por escala: Das 06:00 às 14:20 com 1h de intervalo;
  • 6 dias de trabalho e 2 dias consecutivos de folga por escala

Benefícios:

  • Domingo extra de descanso;
  • Alimentação;
  • Transporte;
  • Plano de Saúde;
  • Centro de Saúde próprio;
  • Plano Odontológico;
  • Cooperativa de Crédito;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Participação nos resultados;
  • Associação de funcionários;
  • Agência bancária interna na empresa;
  • Lavanderia para uniformes;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Requisitos R&S/AVPC
  3. Etapa 3: Entrevista Coletiva
  4. Etapa 4: Avaliação de Perfil
  5. Etapa 5: Entrevista Individual
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade. Vamos construir o amanhã com a gente?

 

As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/


Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randon.com.br/qualificar


Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes



?