Consultor(a) de Pessoas e Cultura | Centro Corporativo - Randoncorp Holding
Descrição da vaga
Você é apaixonado por impulsionar mudanças positivas? Tem sede por desafios que transcendem o status quo? Se sim, então esta oportunidade é para você!
Estamos com oportunidade para Consultor(a) de Pessoas e Cultura | Centro Corporativo.
Estamos buscando alguém que queira fazer a diferença e que se identifique com atividades relacionadas às pessoas de diferentes públicos!
#VemPraRandoncorp #SomosRandoncorp
Responsabilidades e atribuições
Nesta posição, suas principais atividades serão:
- Atuar como agente de mudança da transformação da cultura, impulsionando reflexões, trocas e experiências para alterar o status quo, na busca de soluções ágeis e inovadoras com nova mentalidade, novos processos, tecnologias, estruturas e negócios, diagnosticando oportunidades, promovendo ações e buscando ambientes colaborativos propícios ao aprendizado e a inovação;
- Promover o desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos;
- Participar de iniciativas e programas em toda a empresa, atendendo às necessidades do negócio;
- Compreender os principais objetivos e prioridades do negócio a fim de propor iniciativas que alavanquem as estratégias e promovam os melhores resultados;
- Acompanhar o desenvolvimento dos gestores afim de ajudá-los a atender as estratégias do negócio através das pessoas, visando um quadro de profissionais qualificados, felizes, engajados e que se conectem ao propósito da empresa.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
- Graduação completa em Administração, Psicologia ou outros cursos que atendam o escopo do cargo;
- Excel básico.
Serão considerados diferenciais para o processo:
- Vivência generalista em áreas de Desenvolvimento, Remuneração, Cultura organizacional, Inclusão e afins;
- Conhecimento de ferramentas de Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional;
- Inglês intermediário ou avançado;
- Pós-graduação em andamento ou concluída.
Informações adicionais
Caxias do Sul, RS.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer!
- Etapa 3: Análise de Requisitos R&S/AVPC
- Etapa 4: Entrevista Coletiva
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: Entrevista Individual
- Etapa 7: Assessment
- Etapa 8: Carta Proposta
- Etapa 9: Dados pré-contratação
- Etapa 10: Contratação
#SomosRandoncorp
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar
Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone ou WhatsApp: (54) 3204.4560.
Se desejar, você pode agendar um atendimento presencial pelo número acima.
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