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Liderança de Processos Operacionais - JOST Brasil-Caxias do Sul/RS (Turno 3)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Você acredita no resultado através da mobilização de equipes, é um profissional dinâmico e gosta de grandes desafios?

Você tem afinidade com processos industriais, planeja suas rotinas de trabalho com vivência Lean, visando a excelência operacional em seus processos de atuação? Então temos um excelente desafio para você aqui na Randoncorp!


Estamos com uma oportunidade para LIDERANÇA DE PROCESSOS OPERACIONAIS na JOST BRASIL-Caxias do Sul/RS (Turno 3)!


Uma Join-Venture entre a Randoncorp e a alemã JOST Werke.


Chegou o seu momento! Vem crescer com a gente! Venha fazer parte do time de Liderança da JOST!


#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #VemPraJOST

Responsabilidades e atribuições

Como Liderança de Processos Operacionais suas principais responsabilidades serão:

  • Liderar as equipes dos processos produtivos, planejando e distribuindo tarefas;
  • Garantir padrões de segurança e qualidade;
  • Promover o desenvolvimento das equipes sob sua responsabilidade;
  • Atuar de forma ágil, na disseminação das informações;
  • Participar do planejamento da área de atuação, contribuindo com informações e execução da programação logística no cumprimento das demandas e entregas aos clientes;
  • Promover a melhoria contínua, através de metodologias Lean;
  • Garantir o atingimento de metas.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Graduação em andamento ou concluída em Administração de Empresas ou demais Graduações que atendam ao escopo de atuação do cargo;
  • Experiência na área em liderança de equipes nas áreas relacionadas.

Desejáveis:

  • Vivência em processos de manufatura;
  • Conhecimento em Lean;
  • Domínio de Excel e Power Point.

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

  • Turno 3 - Segunda da 00h00 às 07h12, de Terça à Sexta das 02h12 às 07h12 e Sábado das 02h12 às 12h48.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Requisitos R&S/AVPC
  3. Etapa 3: Entrevista Coletiva
  4. Etapa 4: Avaliação de Perfil
  5. Etapa 5: Entrevista Individual
  6. Etapa 6: Assessment
  7. Etapa 7: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade. Vamos construir o amanhã com a gente?

 

As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/


Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randon.com.br/qualificar


Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

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