Liderança de Processos Operacionais - Turno Especial por Escala - Frasle Mobility em Caxias do Sul
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você acredita no resultado através da mobilização de equipes, é um profissional dinâmico(a) e gosta de grandes desafios?
Você tem afinidade com processos industriais, planeja suas rotinas de trabalho e tem uma vivência Lean?
Então temos uma excelente oportunidade para você!
Estamos com uma oportunidade para Liderança de Processos Operacionais - turno especial por escala na Frasle Mobility em Caxias do Sul!
Venha fazer parte do time de Lideranças da Frasle Monility!
#VemPraFrasleMonbility #VocênaRandoncorp
Responsabilidades e atribuições
Como Liderança de Processos Operacionais suas principais atividades serão:
- Liderar as equipes dos processos produtivos, planejando atividades;
- Promover o desenvolvimento das equipes sob sua responsabilidade;
- Atuar de forma ágil, na disseminação das informações;
- Garantir o cumprimento das normas, requisitos, certificações;
- Participar do planejamento da área de atuação, contribuindo com informações.
- Promover a melhoria contínua, através de metodologias Lean;
- Garantir o atingimento de metas.
Requisitos e qualificações
Para se candidatar a vaga é necessário possuir:
- Graduação e/ou tecnólogo em andamento ou concluído em áreas que atendam ao escopo do cargo.
- Curso ou conhecimento em Excel intermediário.
Será um diferencial:
- Vivência em liderança de pessoas e equipes;
- Vivência em processos de manufatura;
- Conhecimentos de Lean;
- Domínio em SAP, Excel e Power Point.
Informações adicionais
A Frasle Mobility está avaliando para este processo seletivos, oportunidades e perfis que possuam flexibilidade para atuar nos turnos hoje existentes que seguem:
- Turno 1 - 06:00 as 14:20.
- Turno 2 - 14:20 as 22:35
- Turno 3 - 22:35 as 06:00
O turno trabalha em escala de folgas de 6 dias de trabalho e 2 de folga. Ficamos a disposição para qualquer dúvida a respeito dessa modalidade de turno
Benefícios:
- Restaurante na empresa;
- Transporte (1%desconto em folha);
- Plano de Saúde;
- Centro de Saúde próprio;
- Plano Odontológico;
- Cooperativa de Crédito;
- Agencia bancaria interna;
- Plano de Previdência Privada;
- Participação nos resultados;
- Associação de Funcionários;
- Auxilio creche/maternal para pais e mães.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Requisitos R&S/AVPC
- Etapa 3: Entrevista Coletiva
- Etapa 4: Avaliação de Perfil
- Etapa 5: Entrevista Individual
- Etapa 6: Assessment
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
#SomosRandoncorp
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar
Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone ou WhatsApp: (54) 3204.4560.
Se desejar, você pode agendar um atendimento presencial pelo número acima.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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