Técnico(a) Mecânico(a) III - Frasle Mobility (Turno 2 por escala 6x2 - 14:20h às 22:35h)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A Frasle Mobility está com uma novidade!!!
Você já se imaginou trabalhando em um turno por escala?
Não conhece? Então vem conhecer esse novo turno.
Vamos construir juntos este time de Manutenção da Frasle Mobility.
A Randoncorp está inovando o tempo todo e vem escrevendo novas páginas em oportunidades de carreira, e você poderá estar conosco!!!
Estamos com uma oportunidade para Técnico(a) Mecânico(a) III - Frasle Mobility - Turno 2 por escala
Este profissional atuará na manutenção técnica mecânica, pneumática e hidráulica corretiva, preventiva e programada de máquinas e equipamentos.
#VemPraRandoncorp
Responsabilidades e atribuições
Suas principais atividades serão:
- Atender as solicitações de manutenção corretiva e programada, mediante acompanhamento e orientação técnica, a fim de maximizar os tempos de máquinas/equipamentos ou infraestrutura disponíveis;
- Solicitar a compra de materiais específicos dos equipamentos sob sua responsabilidade, através de sistema próprio, a fim de maximizar os tempos de máquinas/equipamentos ou infraestrutura disponíveis;
- Sugerir melhorias nos processos de sua área de atuação, objetivando a segurança, qualidade e a conservação dos equipamentos;
- Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, de mesma natureza e complexidade, observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio concluído;
- Técnico concluído em Mecânica ou cursos afins;
- Curso/conhecimento em Hidráulica Industrial Integrada;
- Registro CFT.
Possuir vivência em atividades de manutenção será um diferencial.
Informações adicionais
Horário de Trabalho:
- Turno 2 por escala: 14:20-22:35h
- 6 dias trabalhados e 2 dias consecutivos de folga por escala.
Benefícios:
· Adicional mensal de condição para os turnos 6x2; no valor de R$ 300,00
· Domingo extra de descanso quando as escalas não coincidir pelo menos com um domingo a cada 3 trabalhados;
· Plano de saúde;
· Transporte;
· Alimentação;
· Centro de Saúde Próprio;
· Plano Odontológico;
· Associação de Funcionários;
· Cooperativa de Crédito;
· Plano de Previdência Privada;
· Participação nos Resultados
· Auxilio farmácia (reembolso de 50% dos gastos, conforme receita médica)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Lógica
- Etapa 3: Análise de Requisitos R&S/AVPC
- Etapa 4: Entrevista Coletiva
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: Entrevista Individual
- Etapa 7: Contratação
#SomosRandoncorp
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar
Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone ou WhatsApp: (54) 3204.4560.
Se desejar, você pode agendar um atendimento presencial pelo número acima.
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