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Coordenação de TI - Crescimento Empresarial | Randoncorp Holding

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

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Job description

Temos uma oportunidade em Coordenação de TI Corporativa - Crescimento Empresarial!


Responsável pela coordenação dos projetos voltados para M&As e novos negócios, integrando políticas de segurança da informação, governança de TI, infraestrutura e sistemas. Garante a execução de projetos de integração e expansão, assegurando a padronização dos equipamentos e a implementação do SAP e sistemas satélites homologados pela TI para que a Randoncorp possa assumir as operações das novas aquisições e negócios.

 

Não perca essa oportunidade! 


#VempraRandoncorp #SomosRandoncorp #TI

Responsibilities and assignments

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

  • Gerir projetos de M&As, novos negócios e implementações, garantindo a integração eficiente das novas unidades e/ou negócios.
  • Assegurar a padronização tecnológica conforme as diretrizes de Governança de TI da Randoncorp.
  • Desenvolver e identificar potenciais na área de TI, com elaboração de PDIs e aplicação de feedbacks assertivos e construtivos.
  • Controlar o orçamento e recursos dos projetos de integração, minimizando desvios.
  • Desenvolver e aplicar planos de integração para novos negócios, alinhando-os com as estratégias corporativas.
  • Elaborar o plano diretor da área, alinhando as expectativas do negócio com as demandas priorizadas e despriorizadas.
  • Desenvolver sinergia entre a TI corporativa e as novas unidades de negócios.
  • Estimular a adoção de novas tecnologias e práticas de mercado nas novas aquisições.
  • Promover a metodologia assertiva para a gestão de demandas provenientes das unidades de negócio adquiridas assegurando que os prazos sejam atendidos conforme expectativas do negócio.
  • Desenvolver sinergia entre escopos da TI corporativa, TI federada, DB e Segurança da Informação.
  • Identificar oportunidades de transformação digital durante o processo de integração de novos negócios promovendo a sinergia com a área de transformação digital da TI da Randoncorp.
  • Utilizar ferramentas de análise de dados e BI para monitorar o desempenho das novas unidades e identificar áreas de melhoria principalmente no aspecto de eficiência operacional a fim de buscar diminuir o leadtime de resposta e entrega da área.
  • Promover a integração cultural entre as empresas adquiridas e a Randoncorp, garantindo uma transição suave.
  • Implementar programas de gestão de mudanças para facilitar a adaptação das novas unidades às práticas e padrões da Randoncorp.

 

Requirements and qualifications

Requisitos:

  • Graduação concluída (TI, Administração ou Engenharia);
  • MBA ou Pós-Graduação concluída em TI, Gestão de Negócios ou áreas compatíveis com a vaga;
  • Gestão de Pessoas;
  • Experiência sólida em gestão de pessoas e projetos de tecnologia (visão funcional SAP).
  • Experiência sólida em condução de trabalhos internacionais.
  • Experiência sólida em trabalhos de M&As, fusão e cisão entre empresas (incorporações).
  • Experiência sólida em projetos de SAP tendo participado de no mínimo 5 projetos de grande relevância como líder e especialista funcional SAP.



Cursos e Conhecimentos Específicos desejáveis:

  • Inglês avançado e espanhol intermediário;
  • Lean IT e Six Sigmas.
  • Conhecer no mínimo um módulo do SAP de forma profunda.
  • ITIL (Principalmente o framework que trata de transição para operações de TI).
  • Será um diferencial conhecer métodos ágil, activate e cascata.

 

 

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Queremos Lhe Conhecer!
  3. Step 3: Análise de Requisitos R&S/AVPC
  4. Step 4: Entrevista Coletiva
  5. Step 5: Avaliação de Perfil
  6. Step 6: Entrevista Individual
  7. Step 7: Assessment
  8. Step 8: Hiring

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone ou WhatsApp: (54) 3204.4560.

Se desejar, você pode agendar um atendimento presencial pelo número acima.

 

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