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Candidaturas encerradas

Operador(a) de Prensas Blocos - Frasle Mobility (Turno 2 Por Escala)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A Frasle Mobility está com uma novidade!!!


Você já se imaginou trabalhando em um turno por escala?

Não conhece? Então vem conhecer esse novo turno.

Vamos construir juntos este time na Fábrica de Blocos de nossa empresa.


A Randoncorp está inovando o tempo todo e vem escrevendo novas páginas em oportunidades de carreira, e você poderá estar conosco!!!

Estamos com oportunidades para Operador(a) de Prensas Blocos (Turno 2 por escala) na Frasle Mobility.


Nesta função, além de operar prensas hidráulicas, você irá inspecionar peças fabricadas e efetuar registros do processo produtivo.


Não perca essa oportunidade!


#vemprarandoncorp#vemprafraslemobility

Responsabilidades e atribuições

Suas principais atividades nessa função serão:

  • Programar equipamentos (balança, prensa, pré-prensa, etc.);
  • Atuar de forma comprometida com o trabalho em times de produção, conforme os critérios estabelecidos pela empresa;
  • Operar prensas hidráulicas na fabricação de blocos, atendendo as políticas de qualidade e segurança da empresa, conforme as orientações definidas em roteiros e instruções de trabalho;
  • Conservar o posto de trabalho em condições adequadas organizando, limpando ferramentas e máquinas, cumprindo os check lists estabelecidos, produzindo com segurança e qualidade, buscando um melhor ambiente de trabalho. 

Requisitos e qualificações

Para concorrer a esta vaga você deve estar atento(a) aos seguintes requisitos:

  • Ensino fundamental incompleto, ter o ensino médio será considerado um diferencial;
  • Curso concluído de Metrologia.

Desejável:

  • Vivência em processos produtivos e atividades de programação e regulagem de máquinas.

Informações adicionais

Horário de trabalho:


Turno 2 por escala: 14:20h as 22:35h - 6 dias de trabalho e 2 dias consecutivos de folga por escala.



Benefícios:

  • Domingo extra de descanso quando as escalas não coincidir pelo menos com 1 domingo a cada 3 trabalhados;
  • Alimentação;
  • Transporte (desconto de 1%);
  • Plano de Saúde;
  • Centro de Saúde próprio;
  • Plano Odontológico;
  • Cooperativa de Crédito;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Participação nos resultados;
  • Associação de Funcionários;
  • Bônus;
  • Programa de Participação nos Resultados;
  • Auxilio farmácia (após experiência);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Requisitos R&S/AVPC
  3. Etapa 3: Entrevista Coletiva
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista Individual
  6. Etapa 6: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone ou WhatsApp: (54) 3204.4560.

Se desejar, você pode agendar um atendimento presencial pelo número acima.

 



Esta vaga foi pausada pela empresa.