Técnico(a) de Segurança do Trabalho I - Frasle Mobility (Turno 2 - por escala)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Deseja desenvolver-se como profissional tendo diversas oportunidades de crescimento?
Venha fazer parte da equipe da Frasle Mobility como Técnico(a) em Segurança do Trabalho I - (Turno 2 - por escala)
Não perca essa oportunidade!
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Responsabilidades e atribuições
Como Técnico(a) em Segurança do Trabalho I suas responsabilidades serão:
· Elaborar, implementar e fazer cumprir os procedimentos de segurança, visando a melhoria das condições de trabalho, a prevenção de acidentes e a preservação da saúde dos trabalhadores;
· Identificar perigos e riscos no ambiente de trabalho, e propor ações para eliminação / mitigação dos mesmos;
· Zelar pelo cumprimento da legislação aplicável em saúde e segurança do trabalho;
· Participar ativamente dos processos de investigação de acidentes e incidentes, bem como da implementação de ações de melhoria;
· Capacitar funcionários quanto a procedimentos e normas de saúde e segurança do trabalho;
· Atuar como pilar do desenvolvimento da cultura de segurança, reforçando a prevenção como um valor na organização;
· Propor inovações nos processos de sua área de atuação;
· Conduzir programas e projetos sob sua responsabilidade bem como orientar e apoiar as equipes envolvidas;
· Suportar tecnicamente a gestão da empresa nos assuntos relacionados à saúde e segurança do trabalho.
Realizar interface com outras áreas da empresa para resolução de problemas de saúde e segurança;
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Ensino Médio completo;
- Curso Técnico concluído em Segurança do Trabalho;
- Registro no MTE.
Diferencial:
- Flexibilidade de horários
Informações adicionais
Turno 2 por escala - Horário 14h20 às 22h35
6 dias de trabalho e 2 dias consecutivos de folga, por escala.
Domingo extra de descanso quando as escalas não coincidirem com pelo menos com um domingo a cada três trabalhados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos lhe conhecer
- Etapa 3: Análise de Requisitos R&S/AVPC
- Etapa 4: Entrevista Coletiva
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: Entrevista Individual
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
#SomosRandoncorp
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar
Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone ou WhatsApp: (54) 3204.4560.
Se desejar, você pode agendar um atendimento presencial pelo número acima.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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