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Analista de Cobrança Sênior (Dados MIS e BI) | Rands - Randon Consórcios

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você pensa de forma estratégica e curte transformar dados em informações, temos uma oportunidade para o cargo de Analista de Sênior!


Como Analista de Cobrança Sênior, você será responsável por gerenciar e analisar dados do portfólio da área de cobrança em serviços financeiros.


Suas principais atividades incluirão fornecer relatórios gerenciais, insights detalhados e apoiar decisões estratégicas. Também será responsável por criar e manter dashboards, monitorar indicadores e automação de processos.


Você estará ligado à Randon Consórcios, que é uma das unidades que fazem parte da Rands, a vertical de Serviços Financeiros e Digitais da Randoncorp.


#SomosRandoncorp #VocênaRandoncorp #Rands

Responsabilidades e atribuições

  •  Analisar dados das áreas de crédito e cobrança para identificar tendências e propor ações que melhorem os resultados financeiros;
  • Criação, atualização e manutenção de relatórios periódicos de performance da carteira de crédito, incluindo indicadores de inadimplência, concessão, renovação e perdas;
  • Desenvolver e implementar estratégias baseadas em análises quantitativas;
  • Monitorar e garantir o cumprimento dos indicadores da área, elaborando planos de ação para atingir metas e apoiar o planejamento estratégico;
  • Criar scripts e automações para tratamento e análise de dados, utilizando ferramentas como SQL, Python, e Excel VBA;
  • Desenvolver dashboards interativos em ferramentas de BI (ex.: Power BI) para facilitar a visualização dos dados;
  • Gerenciar e monitorar empresas terceirizadas de cobrança, garantindo a execução de ações para o cumprimento de metas;
  • Consolidar dados para garantir a governança do ciclo de crédito (crédito, cobrança, comercial e jurídico);
  • Manter-se atualizado sobre ferramentas e práticas de mercado voltadas às áreas de crédito e cobrança;
  • Monitoramento e análise de KPI's relacionados ao crédito, com taxa de aprovação, comportamento de clientes, taxa de default, nível de provisionamento e exposição de risco;
  • Identificação de padrões de comportamento da carteira e clientes, detecção de possíveis riscos e oportunidades de otimização do portfólio.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Pós-graduação em andamento ou concluída;
  • Certificação/ conhecimento em Negociação;
  • Experiência sólida em análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais;
  • Vivência na criação e manutenção de dashboards e relatórios de performance;
  • Desejável experiência nas área de crédito e/ou cobrança, incluindo análise de risco, inadimplência e comportamento de clientes;
  • Habilidade analítica com domínio em ferramentas de análise de dados;
  • Conhecimento avançado em ferramentas de Business Intelligence (BI) como Power BI, Tableau, QlikView ou similares;
  • Domínio de ferramentas de manipulação de dados, como SQL, Excel avançado, VBA e Python;
  • Conhecimentos em bancos de dados relacionais (ex.: Oracle, SQL Server, MySQL);
  • Conhecimento no setor bancário e consórcios será um diferencial.

Informações adicionais

Pesquise por Rands nas redes sociais (@somosrands) e visite nosso site (somosrands.com.br) para conhecer mais sobre os nossos negócios.


 “Você conhece a Rands e a Randon Consórcios?”

A Rands é marca da vertical de Serviços Financeiros e Digitais da Randoncorp. Somos a mais completa plataforma de soluções financeiras e digitais para o setor de transporte e logística, criando e oferecendo facilidades para que pessoas e negócios prosperem.

Atualmente, a Rands é formada pela Randon Consórcios, Randon Seguros, Banco Randon, RV, Conexo, Addiante e DB.

A Randon Consórcios é uma das unidades que fazem parte da Rands. Há mais de 36 anos no mercado, possibilita a aquisição de bens por meio do sistema de consórcios nos segmentos de imóveis, veículos, caminhões, máquinas e equipamentos agrícolas e implementos rodoviários. Relacionamento, flexibilidade e credibilidade são os diferenciais da empresa, que está entre as maiores administradoras de consórcio do país.


 “#SOMOSRANDONCORP”:

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo há 75 anos. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade. Vamos construir o amanhã com a gente?

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Desafio de Case
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Avaliação de Perfil
  5. Etapa 5: Entrevista Individual
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone ou WhatsApp: (54) 3204.4560.

Se desejar, você pode agendar um atendimento presencial pelo número acima.