Skip to main content

Consultor(a) de Pessoas e Cultura | Centro Corporativo - Randoncorp Holding

Skip to apply

Job description

Você é apaixonado por impulsionar mudanças positivas? Tem sede por desafios? Se sim, então esta oportunidade é para você!


Estamos com oportunidade para Consultor(a) de Pessoas e Cultura | Centro Corporativo!


Estamos buscando alguém que queira fazer a diferença e que se identifique com atividades relacionadas às pessoas de diferentes públicos!


#VemPraRandoncorp #SomosRandoncorp

Responsibilities and assignments

Nesta posição, suas principais atividades serão:

  • Atuar como agente de mudança da transformação da cultura, impulsionando reflexões, trocas e experiências para alterar o status quo, na busca de soluções ágeis e inovadoras com nova mentalidade, novos processos, tecnologias, estruturas e negócios, diagnosticando oportunidades, promovendo ações e buscando ambientes colaborativos propícios ao aprendizado e a inovação;
  • Promover o desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos;
  • Participar de iniciativas e programas em toda a empresa, atendendo às necessidades do negócio;
  • Compreender os principais objetivos e prioridades do negócio a fim de propor iniciativas que alavanquem as estratégias e promovam os melhores resultados;
  • Identificar e propor soluções inovadoras para otimizar a eficiência e a eficácia dos processos;
  • Atuar junto aos gestores no processo de identificar possíveis oportunidades de manutenção ou melhoria na gestão do clima.
  • Atuar como um agente propositivo no acompanhamento e desenvolvimento dos gestores afim de ajudá-los a atender as estratégias do negócio através das pessoas, visando um quadro de profissionais qualificados, felizes, engajados e que se conectem ao propósito da empresa.

Requirements and qualifications

Requisitos obrigatórios

  • Graduação completa em Administração, Psicologia ou outros cursos que atendam o escopo do cargo;
  • Excel básico.

Serão considerados diferenciais para o processo:

  • Vivência generalista em áreas de Desenvolvimento, Remuneração, Cultura organizacional, Inclusão e afins;
  • Conhecimento de ferramentas de Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional;
  • Inglês avançado;
  • Pós-graduação em andamento ou concluída.

Additional information

  • Local de trabalho: Bairro Interlagos, Caxias do Sul.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista Coletiva
  3. Step 3: Análise de Requisitos
  4. Step 4: Avaliação de Perfil
  5. Step 5: Entrevista Individual
  6. Step 6: Assessment
  7. Step 7: Dados pré-contratação
  8. Step 8: Hiring

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone ou WhatsApp: (54) 3204.4560.

Se desejar, você pode agendar um atendimento presencial pelo número acima.

 

Apply
Apply