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Operador(a) de Empilhadeira - Frasle Mobility Unidade Caxias do Sul (Turno 1 por escala)

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Descrição da vaga

Você se identifica com a área de Produção e Logística? Visa crescimento profissional e aprendizado constante? Então venha fazer do time da Randoncorp!


Temos uma oportunidade de OPERADOR(A) DE EMPILHADEIRA na Frasle Mobility Unidade Caxias do Sul (Turno 1 por escala)!


Estamos buscando alguém que queira fazer a diferença!


#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #VemPraFrasleMobility


Esta função requer o uso de máscara de proteção respiratória com vedação facial. Em conformidade com a Portaria MTP 672/2021 e com o Programa de Proteção Respiratória da Fundacentro, é necessário que o colaborador não apresente pelos faciais que comprometam a vedação do equipamento.

Responsabilidades e atribuições

Como Operador(a) de Empilhadeira suas principais responsabilidades serão:

  • Movimentar matéria prima e peças semiacabadas, com o uso de empilhadeira, cumprindo as solicitações de entregas determinadas na sua área de atuação, a fim de garantir o abastecimento das linhas de produção, máquinas e depósitos; 
  • Realizar movimentações internas abastecendo setores de peças e insumos necessários
  • Executar atividades adicionais ao estabelecido no cargo, da mesma natureza e complexidade, observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna;
  • Zelar pela organização e pelos equipamentos.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Ensino Fundamental completo;
  • NR 11 - Empilhadeira Combustão-Formação;
  • Carteira de Habilitação.

Diferencial:

  • Vivência em operação de veículos industriais;
  • Ensino Médio concluído.

Informações adicionais

Horário de trabalho:

  • Turno 1 por escala: 06h às 14h20;

6 dias de trabalho e 2 dias consecutivos de folga por escala.


Benefícios:

  • Domingo extra de descanso quando as escalas não coincidir pelo menos com 1 domingo a cada 3 trabalhados;
  • Alimentação;
  • Transporte (desconto de 1%);
  • Plano de Saúde;
  • Centro de Saúde próprio;
  • Plano Odontológico;
  • Cooperativa de Crédito;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Participação nos resultados;
  • Associação de Funcionários;
  • Bônus;
  • Programa de Participação nos Resultados;
  • Auxilio farmácia (após experiência);
  • Lavanderia Interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Avaliação de Perfil
  5. Etapa 5: Entrevista Individual
  6. Etapa 6: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone ou WhatsApp: (54) 3204.4560.

Se desejar, você pode agendar um atendimento presencial pelo número acima.

 

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