Liderança de Serviços Financeiros e Digitais | Randon Consórcios
Descrição da vaga
Você sempre sonhou em fazer parte de uma grande empresa? É uma pessoa dinâmica, proativa e orientada á pessoas?
Temos uma oportunidade para você, para a posição de Liderança da Área de Financeiro de Grupos e Comissões da Rands buscamos um profissional motivado por desafios e que busca constantemente a melhoria contínua para proporcionar a melhor experiência do cliente.
#VemPraRandoncorp
#VempraRands
Responsabilidades e atribuições
Responsável por liderar a equipe do Financeiro de Grupos e Comissões da Randon Consórcios, assegurando a organização, o planejamento e a execução eficiente das operações, com foco no alcance de metas de produtividade, excelência nos processos e total conformidade regulatória.
- Garantir a saúde financeira dos grupos de consórcios, assegurando conformidade regulatória;
- Gerir os processos de comissionamento, assegurando que os pagamentos sejam feitos de forma precisa e alinhada aos contratos estabelecidos com os parceiros.
- Cuidar da gestão da equipe, desde admissões e desenvolvimento até o acompanhamento da jornada de trabalho e eventuais ajustes necessários, garantindo um ambiente colaborativo e alinhado às diretrizes da empresa.
- Promover a automação e otimização de processos, visando eficiência operacional, possíveis redução de custos e um atendimento com excelência para nossos parceiros e clientes.
- Facilitar a comunicação interna, garantindo alinhamento estratégico e engajamento da equipe.
- Implementar juntamente com o time melhorias contínuas e boas práticas para maximizar resultados e garantir a excelência operacional.
- Fortalecer a cultura de alta performance, sempre alinhado às estratégias da empresa e às necessidades do mercado.
- Garantir a eficiência e a inovação nos processos, equilibrando a automação com a gestão humanizada da equipe.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Graduação Completa em Contabilidade, Economia, Administração ou áreas afins;
- Atuação na Área Financeira;
- Gestão de Pessoas;
- Excel Intermediário.
Diferencial
- Experiência no Segmento de Consórcios;
- Conhecimento e aplicação de Métodos Ágeis;
- Gerenciamento de Projetos;
- Experiência no papel de liderança.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos lhe Conhecer!
- Etapa 3: Entrevista Coletiva
- Etapa 4: Análise de Requisitos
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: Entrevista Individual
- Etapa 7: Assessment
- Etapa 8: Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação
#SomosRandoncorp
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar
Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone ou WhatsApp: (54) 3204.4560.
Se desejar, você pode agendar um atendimento presencial pelo número acima.
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