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Coordenação de SSMA - Frasle Mobility Unidade Caxias do Sul

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Descrição da vaga

Para a Frasle Mobility segurança é um valor inegociável, as pessoas estão no centro, são o nosso maior bem e por isso cuidar delas é o nosso principal objetivo. Seja para os nossos clientes na estrada ou para os nossos funcionários no dia a dia da empresa a segurança é a prioridade.


Como COORDENADOR(A) DE SSMA você será protagonista dentro dessas temáticas e será responsável por construir, coordenar e implementar a Estratégia de Saúde, Segurança e meio ambiente na Frasle Mobility.


Sua atuação será a nível global, então é imprescindível fluência em inglês e um bom nível de espanhol.


Se esse desafio conecta com os seus objetivos contamos com a sua participação! Queremos te conhecer!


#vemprafraslemobility #vemprarandoncorp

Responsabilidades e atribuições

• Participar na construção das políticas, diretrizes e estratégias corporativas; 

• Implementar e monitorar a manutenção das diretrizes corporativas; 

• Definir tecnicamente as condutas relacionadas à SSMA; 

• Capturar sinergia entre as unidades, alinhando práticas e promovendo fóruns para troca de informações; 

• Propor ações que promovam o engajamento das unidades na promoção da cultura de prevenção; 

• Consolidar informações junto às BUs controladas e reportar para consolidação corporativa; 

• Analisar criticamente o desempenho individual de cada BUs, bem como, propor ações para nivelamento de maturidade da cultura entre as mesmas; 

• Suportar tecnicamente situações de criticidade das BUs, tais como, tratativas com órgãos de fiscalização ou demais partes interessadas; 

• Promover ações de melhoria contínua do sistema de gestão de SSMA; 

• Propor melhorias nos processos de trabalho de forma a melhorar o desempenho de SSMA; 

• Assegurar o atendimento dos requisitos e compromissos legais aplicáveis, apontando as necessidades de adequações; 

• Buscar a redução de custos e uso eficiente dos recursos, dentro dos limites estabelecidos pelo orçamento; 

• Participar na definição de critérios e práticas padrão; 

• Definir estratégias e procedimentos que atendam às necessidades específicas das unidades sob sua responsabilidade; 

• Monitorar metas de forma a assegurar o atingimento das metas estabelecidas na ambição ESG. 

Requisitos e qualificações

  • Pós-graduação ou MBA voltados as áreas de segurança no trabalho e/ou meio ambiente
  • Gestão de Pessoas;
  • Inglês Avançado;
  • Espanhol Intermediário;
  • Sólida experiência nas áreas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Avaliação de Perfil
  5. Etapa 5: Entrevista Individual
  6. Etapa 6: Assessment
  7. Etapa 7: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone ou WhatsApp: (54) 3204.4560.

Se desejar, você pode agendar um atendimento presencial pelo número acima.

 

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