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Analista de Marca e Reputação Sênior (Ponto Focal Centro Corporativo) | Randoncorp Holding

Descrição da vaga

Trabalhamos para fortalecer uma cultura de Marca e Reputação por meio de soluções criativas, colaborativas e descomplicadas, conectando públicos para gerar valor ao negócio. Se você se identifica com o propósito da nossa área, essa oportunidade é para você!

 

Estamos com uma oportunidade para a área de Marca e Reputação Corporativa da Randoncorp, para atuar como Ponto Focal no Centro Corporativo.


A pessoa selecionada será responsável por dominar a estratégia corporativa de Marca e Reputação e a estratégia do Centro Corporativo, sendo o responsável por fazer as conexões entre elas, que vão resultar no plano de Comunicação Interna atrelada a outros stakeholders, como comunidade, investidores, fornecedores, entre outros. Ou seja: será preciso atuar sob a ótica de Comunicação Integrada.

 

Além das qualificações acadêmicas e experiência prática, valorizamos habilidades de negociação, postura proativa e propositiva, visão sistêmica, capacidade de realizar apresentações persuasivas, excelentes habilidades de relacionamento interpessoal com diversos públicos e conhecimento em gerenciamento de projetos.

 

Consideraremos como um diferencial o domínio da língua inglesa. Também é importante ter disponibilidade para viagens, ter aptidão para trabalhar em projetos relacionados à internacionalização, gestão de mudanças, fusões e aquisições, além de diversidade cultural.

 

#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades e atribuições:

  • Responsável por criar o plano de comunicação interna corporativo;
  • Conectar as estratégias corporativas às dos negócios;
  • Criar planos de comunicação que atendam os públicos internos e externos, considerando canais online e offline;
  • Participar de debates e fóruns estratégicos da empresa;
  • Propor projetos e ações de comunicação que atendam às demandas do negócio;
  • Interlocução contínua com gestores;
  • Liderar projetos de comunicação, garantindo sua efetividade.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Graduação concluída em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing ou similares;
  • Pós-graduação em andamento ou concluída;
  • Vivência prática com Comunicação Organizacional/Interna, marketing e/ou áreas afins;
  • Conhecimento em redação empresarial.

 

Desejáveis:

  • Domínio do idioma inglês e/ou espanhol;
  • Conhecimento sobre gestão de projetos;
  • Ferramentas de criação gráfica, plataforma ADOBE.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Entrevista Coletiva
  4. Etapa 4: Análise de Requisitos
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil
  6. Etapa 6: Entrevista Individual
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone ou WhatsApp: (54) 3204.4560.

Se desejar, você pode agendar um atendimento presencial pelo número acima.