Analista de Marca e Reputação Sênior (Ponto Focal Centro Corporativo) | Randoncorp Holding
Descrição da vaga
Trabalhamos para fortalecer uma cultura de Marca e Reputação por meio de soluções criativas, colaborativas e descomplicadas, conectando públicos para gerar valor ao negócio. Se você se identifica com o propósito da nossa área, essa oportunidade é para você!
Estamos com uma oportunidade para a área de Marca e Reputação Corporativa da Randoncorp, para atuar como Ponto Focal no Centro Corporativo.
A pessoa selecionada será responsável por dominar a estratégia corporativa de Marca e Reputação e a estratégia do Centro Corporativo, sendo o responsável por fazer as conexões entre elas, que vão resultar no plano de Comunicação Interna atrelada a outros stakeholders, como comunidade, investidores, fornecedores, entre outros. Ou seja: será preciso atuar sob a ótica de Comunicação Integrada.
Além das qualificações acadêmicas e experiência prática, valorizamos habilidades de negociação, postura proativa e propositiva, visão sistêmica, capacidade de realizar apresentações persuasivas, excelentes habilidades de relacionamento interpessoal com diversos públicos e conhecimento em gerenciamento de projetos.
Consideraremos como um diferencial o domínio da língua inglesa. Também é importante ter disponibilidade para viagens, ter aptidão para trabalhar em projetos relacionados à internacionalização, gestão de mudanças, fusões e aquisições, além de diversidade cultural.
#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades e atribuições:
- Responsável por criar o plano de comunicação interna corporativo;
- Conectar as estratégias corporativas às dos negócios;
- Criar planos de comunicação que atendam os públicos internos e externos, considerando canais online e offline;
- Participar de debates e fóruns estratégicos da empresa;
- Propor projetos e ações de comunicação que atendam às demandas do negócio;
- Interlocução contínua com gestores;
- Liderar projetos de comunicação, garantindo sua efetividade.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Graduação concluída em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing ou similares;
- Pós-graduação em andamento ou concluída;
- Vivência prática com Comunicação Organizacional/Interna, marketing e/ou áreas afins;
- Conhecimento em redação empresarial.
Desejáveis:
- Domínio do idioma inglês e/ou espanhol;
- Conhecimento sobre gestão de projetos;
- Ferramentas de criação gráfica, plataforma ADOBE.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Entrevista Coletiva
- Etapa 4: Análise de Requisitos
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: Entrevista Individual
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
#SomosRandoncorp
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar
Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone ou WhatsApp: (54) 3204.4560.
Se desejar, você pode agendar um atendimento presencial pelo número acima.
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