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Arquiteto(a) de Soluções I - Rands | Randon Consórcios

Descrição da vaga

Você é um(a) engenheiro(a) de software experiente, com visão sistêmica, espírito colaborativo e vontade de participar da construção de soluções digitais modernas de ponta a ponta? Gosta de codar, debater arquitetura e ajudar times a evoluírem tecnicamente na prática? Esta vaga pode ser o seu próximo passo.


Estamos buscando um(a) Arquiteto(a) de Soluções com perfil técnico para atuar em produtos digitais voltados à área de Serviços Financeiros, Consórcio e Crédito, com foco em decisões técnicas estruturantes, mantendo presença ativa em squads, revisões de código, protótipos e suporte técnico à engenharia.


Essa pessoa terá papel central no desenho e implementação de soluções escaláveis, e será uma ponte entre engenharia e arquitetura, ajudando na disseminação de boas práticas e liderança técnica transversal, especialmente em times com menor maturidade técnica.


#VocenaRandoncorp #SomosRandoncorp #Rands

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como referência técnica junto aos times, com protagonismo em decisões de arquitetura baseadas na experiência prática de engenharia
  • Definir e evoluir arquiteturas distribuídas, com foco em escalabilidade, modularidade, segurança e manutenibilidade
  • Participar ativamente da implementação de soluções críticas (POCs, protótipos, refatorações, integrações, spikes técnicos)
  • Apoiar squads com boas práticas de desenvolvimento, revisão de código, estruturação de repositórios, automações e esteiras
  • Ser ponte entre desenvolvedores e a estratégia arquitetural, garantindo que as decisões técnicas façam sentido no contexto do negócio
  • Trabalhar com stack moderna: Node.js, TypeScript, Nest.js, Next.js, PostgreSQL, Redis, Azure App Services
  • Contribuir para a definição e disseminação de práticas comuns: log estruturado, observabilidade, segurança, testes automatizados, CI/CD
  • Participar de definições de infraestrutura, provisionamento em cloud e estratégias de otimização de custo e performance
  • Apoiar a evolução da esteira DevSecOps em colaboração com infraestrutura e engenharia
  • Liderar tecnicamente decisões de alto impacto com desenvolvedores, analistas, engenheiros de dados e produtos
  • Contribuir com documentação de arquitetura, decisões técnicas, padrões reutilizáveis e governança de soluções
  • Atuar de forma proativa em fóruns técnicos, squads e cerimônias ágeis, influenciando com base no exemplo técnico

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Experiência sólida como engenheiro(a) de software backend ou fullstack, com atuação em soluções modernas e distribuídas
  • Domínio de Node.js e TypeScript, com construção de APIs, microsserviços e integrações em produção
  • Vivência com Nest.js, Next.js, arquitetura DDD, modularidade e separação de contextos
  • Experiência com Azure, incluindo App Services, Redis, PostgreSQL, CI/CD e ferramentas de observabilidade
  • Conhecimento em infraestrutura como código e DevOps (GitHub Actions, Azure Pipelines ou similares)
  • Graduação completa em TI, Engenharia, Computação ou áreas afins
  • Perfil analítico, comunicativo e com postura de liderança técnica mesmo sem cargo formal

Diferenciais:

  • Experiência prévia como Tech Lead, liderando squads ou capítulos técnicos
  • Certificações em arquitetura (Azure, TOGAF, etc.) ou em cloud computing
  • Vivência com Kafka, Redis, estratégias de cache e eventos assíncronos
  • Conhecimentos de SRE, observabilidade, segurança e práticas de FinOps
  • Experiência com produtos digitais no setor financeiro ou de consórcios
  • Participação em decisões técnicas sobre ciclo de vida de software, escalabilidade e arquitetura evolutiva
  • Inglês técnico para leitura de documentação e colaboração com fornecedores externos

Informações adicionais

Modalidade de Trabalho:

  • Hibrido ou remoto.

Horário de Trabalho:

  • Turno 1 - Das 07h12 às 17h.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Entrevista Coletiva
  4. Etapa 4: Análise de Requisitos
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil
  6. Etapa 6: Entrevista Individual
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

 


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)