Almoxarife I - Turnos 1, 2 e 3 por escala | Frasle Mobility, site Caxias do Sul/RS

Seu sonho é trabalhar em uma empresa de grande porte? Estar em um ambiente de trabalho onde as possibilidades de crescimento são infinitas? Então venha fazer parte da equipe Randoncorp!

Temos uma oportunidade ALMOXARIFE I para atuar na FRASLE MOBILITY em Caxias do Sul/RS (Turnos 1,2 e 3 por escala)!

Buscamos alguém que queira crescer e fazer a diferença com a gente. Ficou interessado? Inscreva-se!

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Como Almoxarife I, você será responsável pelas seguintes atividades:

• Separar e movimentar materiais, suprimentos, matérias primas e/ou gás, sob orientação, observando reservas realizadas via sistema informatizado, transportando manualmente ou com uso de empilhadeira, talha e/ou trator, pesando, identificando, disponibilizando, entregando ou abastecendo o setor solicitante e registrando retirada de estoque via coletor digital ou sistema, a fim de atender as demandas de produção e garantir a acuracidade dos estoques;
• Conferir, identificar e armazenar materiais, suprimentos e/ou matérias primas recebidas, comparando informações da requisição de compras com o físico, acondicionando nos locais designados e zelando pela sua integridade, conservação e localização ou liberando para o processo produtivo ou para análise em caso de não conformidade;
• Controlar estoques do setor, registrando entrada e/ou saída de materiais, suprimentos e/ou matérias primas via sistema informatizado e/ou coletor digital, a fim de garantir a acuracidade das informações;
• Solicitar reposição de estoques de materiais e gás aos profissionais da área, quando necessário, conferindo e armazenando em seu recebimento; 
• Controlar e manter a temperatura do almoxarifado e das câmeras frias dentro dos parâmetros definidos, a fim de assegurar a vida útil dos materiais;
• Destinar estrados, sucatas, entre outros para locais definidos pela empresa, zelando pela organização e identificação dos mesmos;
• Zelar pela guarda de empilhadeira e/ou trator, estacionando em local definido pela empresa no final das atividades;
• Atuar de forma comprometida com o trabalho de times; 
• Atender normas e procedimentos de segurança;
• Manter limpo e organizado o local de trabalho, bem como máquinas e equipamentos utilizados;
• Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, de mesma natureza e complexidade, observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna. 

Para se candidatar a essa vaga, você precisa ter o seguinte requisito:

• Ensino Fundamental completo.

Horários de trabalho:

• Turno 1 por escala: Das 06:00h às 14:20h - 6 dias de trabalho e 2 dias consecutivos de folga por escala;
• Turno 2 por escala: Das 14:20 às 22:35 - 6 dias de trabalho e 2 dias consecutivos de folga por escala;
• Turno 3 por escala: Das 22:35h às 06:00h - 6 dias de trabalho e 2 dias consecutivos de folga por escala.

Benefícios:

• Domingo extra de descanso quando as escalas não coincidir com pelo menos 1 domingo a cada 3 trabalhados;
• Alimentação;
• Transporte;
• Plano de Saúde;
• Centro de Saúde próprio;
• Plano Odontológico;
• Cooperativa de Crédito;
• Plano de Previdência Privada;
• Participação nos resultados;
• Associação de funcionários;
• Agencia bancaria interna na empresa.

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)